除尘工段师徒合同.doc

除尘工段师徒合同3420079616521袈莅螁新兴铸管(集团)有限责任公司薁羆螄蒂薂师艿徒蒇合膂同荿书蒇袇羃单位名称蒁师傅姓名蝿徒弟姓名莆蚃薂师徒合同袈师傅姓名螅蒃职称芀芀工种膅膄徒弟姓名莁莈年龄薄羄工种蒂蒇文化程度芈蚅芀为进一步明确师傅、徒弟在履行合同期间双方的责任、目标,尽快提高职工技术素质,结合本岗位具体情况,经双方协商一致,同意签订本合同。衿合同期限螇本合同期自年月日起至年月日止。,负责对徒弟进行职业道德、操作技术、安全生产及厂规厂法等方面的教育培训。定出提高徒弟技术水平的教授计划、具体措施和考核标准并确保落实。。指导徒弟专业技术理论书籍的学习和参加岗位培训,并定期对徒弟进行专业技术理论考试。(绝活)和规范操作。在实际工作中,要有目的、有计划给徒弟出问题、压担子,鼓励徒弟积极参加岗位练兵和竞赛,以促进徒弟提高技术水平和操作技能。,在日常工作中,师傅要为人师表,以身作则,通过各种形式教育徒弟敬业爱岗,遵章守纪,树立良好职业道德和岗位创优意识,使徒弟真正成为德才兼备的岗位接班人。、方式、途径确保徒弟期满达到本合同规定的培养目标。,虚心求教,服从师傅培训安排和指导,积极配合师傅完成预定的学习计划。。主动完成师傅指定的理论书籍学习任务,积极参加技术培训和技术考试。、帮助下,主动承担工作任务,勤学苦练,积极参加岗位练兵、比武和竞赛,提高独立解决和处理实际问题的能力。,爱岗敬业。学习并掌握岗位技术理论知识、工艺要求、设备原理性能及操作技术。,接受师傅的全面考核,以保证预期目标的实现。莂培养目标膁在合同期内师徒应教授和掌握如下技术:、设备性能。、停设备,能正确操作设备保证生产。(比如设备突然停电),并掌握处理故障的一切应急措施。,可独立排除一切常见的故障。。袄学习计划:、设备性能,掌握本岗位工作的要领;能正确的开、停设备,能初步操作设备保证生产。,掌握突发事故应急,排除常见机械故障,独立完成润滑工作。莂依据(1997)新铸劳字第63号文件,定出师徒考核意见:,每月发给师傅带徒费30元。:合同期满对徒弟进行理论、实践考试,按期出徒的给师傅一次性奖励300元;合同期满徒弟不能按期出徒的从延长学徒期之月免去师傅带徒费;在带徒期间对徒弟违犯制度、劳动纪律、突发事故等负责,按扣徒弟总额的50%考核师傅。:合同期满徒弟不能按期出徒的,延长师徒合同两个月内,每月只享受50%奖金;合同期满徒弟不能按期出徒的,延长师徒合同半年的,不发奖金,只发基本工资;合同期内不认真学习,不尊重师傅,不积极主动工作,按师傅提出的意见考核。螅节蚈师傅(签字)徒弟(签字)芄年月日年月日袃螁荿芅三个月羂学膀徒腿情莆况莄薀由袀师膄傅蒂填蚀年月日罿写膅考袅核蚂意膆见芇评审小组意见羃膂袇肄肁年月日羁肈肅薁班薇组肅意蒄见莇工膇段薂意莀见羄分羅厂衿意袈见肃徒弟学徒期满学习情况总结年月日单位对师徒鉴定单位(盖章)年月