“六个一”工作法夯实基层党建.doc

“六个一”工作法夯实基层党建“六个一”工作法夯实基层党建2014年,十三师党委围绕加强基层服务型党组织建设,在“五个有”基层党建工作机制的基础上,推行“六个一”工作法,取得了良好成效。一、建设一支服务团队,增强服务执行力着力抓好“领头雁”工程。选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任基层党组织书记,通过“两推一选”等方式,把那些政治立场坚定、作风正派、职工群众公认的优秀人才选进基层党组织班子。去年以来,十三师共调整完善和新建党组织10个,选派25名基层党组织书记参加兵团示范培训班,对基层党组织书记培训842人次,不断提高推进基层服务型党组织建设的自觉性和责任感。着力抓好骨干队伍建设,全年对组工干部培训959人次。加强党务工作者队伍建设,配强党务工作力量。加强党员队伍建设,注重把党员培养成职工群众的贴心人;加大致富能人、种植能手的培养力度,将其发展为带动职工增收的服务骨干,让职工群众的意见和困难有人听、有人管、有人帮。二、搭建一个服务平台,增强服务带动力一是建立信息交流平台。以阵地推动信息交流,投资2460余万元新建基层党组织阵地12个;投资6800余万元新建34个职工综合活动室,促进党员职工群众之间信息的互通互享。二是建立教育培训平台。加大远程教育站点建设,依托连队、社区阵地,广泛开展实用性强的创业技能培训和技能大比武活动。2014年,十三师组织开展各类培训6543人次,其中977名少数民族职工群众参加了手工编织、大棚蔬菜、电焊工等培训,提高了向二三产业转移就业的技能。三是建立帮扶资金平台。按照师级不少于30万元、基层党委(党组)不少于10万元的党内激励关怀帮扶资金要求,2014年全师各级党组织落实党内激励关怀帮扶资金近500万元,发放小额担保贷款2000万元,提高了党组织保障水平和服务能力。三、编织一张服务网络,增强服务辐射力一是坚持为民便民与转变作风相结合。2014年,全师基层连队干部走访职工家庭18047户,召开民情日记分析会1057次,分析梳理反映强烈的突出问题4713个,解决实际问题4041个;选派92名干部到23个少数民族聚居连队、社区宣讲政策,排忧解难,推动服务落实在一线。二是深化进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心的“五百服务”和帮扶一户贫困职工、一户少数民族贫困户、扶持一个典型示范点的“两帮一扶”活动,建立各级领导干部联系点311个,帮助解决实际困难2110个,建立党员先锋岗327个、党员示范田264个。三是逐级设置便民服务中心、便民服务点,实行网格化管理服务。十三师成立行政审批服务中心,采取一窗式受理、一站式办公、一条龙服务,推进便民服务全覆盖。四、兑现一份服务承诺,推进承诺兑现力2014年,十三师各团场各单位广泛开展调查研究,围绕职工群众所期所盼,做出一份办实事解难题的服务承诺。同时,该师建立党组织和党员承诺践诺创先争优长效机制,将承诺践诺情况作为年度考核、民主评议、评先树优的重要