《党政领导干部选拔任用工作条例》知识试题.docx

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识试题《党政领导干部选拔任用工作条例》知识试题一、单选题。.县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用,()《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。a、依照b、一般按照c、,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计()以上的培训。a、两个月b、三个月c、(厅)、司(局)级以上领导职务的干部一般应当具有()以上文化程度。a、大专b、,其待遇()标准执行。a、按照新任职务的b、按照原职务的c、,不是所在单位多数群众拥护的,不得列为()。a、考察对象b、后备干部c、,应当报经()同意。a、本级党委b、上级组织(人事)部门c、()。a、半年b、一年c、、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当追究()主要领导成员和分管领导成员的责任。a、组织部门b、人事部门c、党委(党组),由()按照干部管理权限,进行严格考察。a、党委(党组)b、组织(人事)部门c、,()。a、由主管方负责,会同协管方进行b、完全由主管方进行考察c、由协管方负责,,可以由()提名,作为考察对象。a、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐b、群众联名推荐c、()。a、考察方式不同。公开选拔可不进行民主测评,竞争上岗必须进行民主测评b、职位要求不同。公开选拔招考的职位一般为综合类的职位,竞争上岗招考的职位一般为专业性较强的职位c、面向范围不同。公开选拔面向社会进行,,应当按照干部管理权限由()作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。a、书记碰头会讨论b、组织部门负责人协商c、党委(党组),应当把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时防止()。a、泄密b、向本人透露c、、自愿辞职、引咎辞职,此外还有()。a、自动辞职b、因私辞职c、,是指党委(党组)及其组织(人事)部门根据党政领导干部任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序()。a、给予党纪处分b、撤销现任职务c、()领导职务实行聘任制。a、实践性较强的b、综合性较强的c、专业性较强的8.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,酝酿工作部门领导成员人选,应当征求()的意见。a、下属单位主要领导人员b、上级分管领导成员c、()。a、夫妻关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲以及近姻亲关系b、夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系c、夫妻关系、直系血亲关系、。考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对()负责。a、考察报告b、考察材料c、,必须坚持的六条原则中,除了任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则,依法办事原则等以外,还有一条是()。a、效率优先原则b、党管干部原则c、、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,其组织实施部门是()。a、干部教育部门b、党委宣传部门c、组织(人事),()经过民主推荐提出考察对象。a、全部b、必须c、()中选拔。a、后备干部b、年轻干部c、,对用人失察失误造成严重后果的,要追究()以及其他直接责任人的责任。a、主要责任人b、党委负责人c、组织(人事)(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由()名以上成员组成。a、两b、三c、,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。a、政治立场和工作表现b、德、能、勤、绩c、德、能、勤、绩、廉,(处)级领导职务的,应当()。a、具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历b、具有四年以上工龄和两年以上基层工作经历c、