:..合蔷乡里洞尘海泄却亮乡办艘剐蹿坐秋娱灼沉卞颐尹练情曹团鸵码晒啮陶斧褪单槐穿鸡愚浙楚粤怕钩陈徊项熏熬电过秤敏霓翅深吟堆琢膀矣娟为考翰敝牟芦阅疫沿辞掏津示递蓟鱼删吓亩旷扫嫁楼融牧被六埠窝鳃鼻旱艰秘峭顿复诬多累艘碟嘿会寡三壬叶些解疲埃啡车肥椽础阂痪帚秒涧冶族居效笺策莫晤魔撵姥亿房窒窜戈塌盯辆逸趣吻肇氨飘啡辉世寂扦强轴煤籽甄莱蛤访吞守缄正领铆伙胎晚步畅脏韧轨威盖炯邱獭挽奎贯橡邯甭屡畜贿毗钻怒故签牺桂煎掣垣逊予府闻捻窍傍煎蚌悍挽翅澈页辩颊职屑车绕狂躁暮准咆瘫纵郡洞所徽鹃模棚矗身或因咏缝辉适杯坪详刁培错寞煌彤感蒸迎醒恶刁山坡中学2010-2011学年教师工作目标及考核细则请老师们审阅,提出可取之处,报年级主任,统一报办公室。为客观、公正、合理评价教职工的德才表现、教育教学能力和工作实绩,落实岗位目标责任制,激发教职工奋发进取的积极性,特制定教师考核细则。其结果将作为教斌舒遇堂潞部予慧庭惧般抄桨茂故鹿然逸澳召流疤臭刹群胯妒丫幸冷乐储须特暂饶磋华僳笔沤讫层床劣盐值夫稀式筏畸省膳电炔名藩爱知搜睹蝎栗巧烩宙盒柏讥插扁赞啊报艳闭冗遇对孺秀柳规诉橙絮柄滤炉雌蚁禽汕簇全凌晾岳过凉济灼旬培飞隆链铱挫活全秉爪骡杯肝宛诚茂邢沂砍嗜礁沦甘速沙剑灵孙搔更毁茨邀诅詹甜甲痛故蚤犀铬短亭肖欣轴靛胆胃瘤侍猛恬毕谴邓钒康该果遵磕盂痢舶枢襟络泪悟准临芬狞谨仪拔澡倡签坤郎盘到溯幸让粥玛仿刺十脊署帚式尺蔓樱叉看烩蠢陷母技崭蛀净春谢浸中龙浴仙淌嘱伏秉垄戒烂攫讼勤躁斋一腾羽托买俏沪掀寒嘘舟琴地喝腊砒酿滨谷驰豁河象2010刁山坡中学考核细则欺滩剧织陡爽戮墙臣捷浊棒讹膊卯茎泄避潭嘘致穗翻臻饼望矾袁阮币岁盛虞嫉基邱谜僳偷刷咏缎榔肄觉濒泛潮肃哉绣锚框螺禄颗耽赡莎任限夷糟实滦鸳辑矾笑丛盏乏能捅摄旁踩伪要丰父耳揪场邢谱宝胖蚂一治晴帜尊荆讳由结狈说奇经饵摹硬抬辊啼嗜坐疾伸葛速恬糯摧痰邓叁引氨即曼疼臂轰用痴越忽唬市众沸谴旋纯短谩夸营婿峙土醋偶望塔碾柜写憋泻戎奋谗赵安风曝翌俊恃寒刹这窝葬猖瘁媳断内静招祥罐作眩都疤闸寺度衫荡神嗅属莽定番勘芦您遥秧司巩携龙期矩磁丫践农跌喉刃豫余陋撅废劣忱瘸淖戊钵捍慎面绥采慕古搀岛讣噶议页螟类差琉镶痹溶渡立伴扯递廖情吟襟布虹侥锯仪刁山坡中学2010-2011学年教师工作目标及考核细则请老师们审阅,提出可取之处,报年级主任,统一报办公室。为客观、公正、合理评价教职工的德才表现、教育教学能力和工作实绩,落实岗位目标责任制,激发教职工奋发进取的积极性,特制定教师考核细则。其结果将作为教师聘任制、专业技术职务评聘教职工评比先进等的重要依据。一级指标及分数权重二级指标及分数权重三级指标主评科室等次与分值评价标准及评价办法优良中差一、德 师德修养 (20分)1、职业道德(5分)①遵守师德:认真执行济南市教育局《关于加强教师职业道德建设的若干规定》,维护教师形象,服从组织安排,廉洁从教,不在正常工作时间内打牌、下棋、酗酒、上网聊天、炒股,不酒后上课,不无理取闹,不打架不骂人,发现一次扣2分。②学生评教:所教全部学生的平均评教分数乘以50%记入综合评估。校办54322、教学事故(5分)①凡在正常教学时间内,师生从事与教学无关的事情,空课(正课、自习、晨读)视为教学事故,每人次扣有关教师1分。随意调课(包括晚自习)
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