办公室上半工作目标.doc

芈办公室2008年上半年工作目标蚈莃类别腿工作目标蝿考核依据膆基础工作30%膂贯彻落实科学发展观,以创建和谐校园、实现又好又快发展为总目标,以解放思想为新地动力,积极完成领导交办地任务.(30%)艿1、围绕学校重点工作膀常规工作70%袈1、提高工作效能,,、督办结果在办公系统公布.(10%)膅1、校党政会议、行政会议后,工作任务表,在办公系统公布;荿2、向承担工作任务地部门查阅工作任务、督办结果记录表,及办公系统记录莅2、围绕学校中心工作、党政领导工作,积极主动做好支持服务,在规定时间内按要求完成重要报告、上报材料、各类文件地起草、.(10%)羃查阅相关工作资料蚇3、组织好教职工政治业务理论学习活动,制定计划,加强过程管理,做到形式多样,内容丰富,开展一次解放思想大讨论肇查阅政治业务理论学录.(5%)螃4、宣传报道工作继续推进,校园网新闻发布做到及时、准确,半年不少于50条;向中央电大时讯、安徽教育网、省电大网推荐新闻不少于12条,围绕重点工作组织一次电视、报纸综合性宣传,完成组工信息、教育信息等规定地信息上报任务.(10%)肈查阅载有我校新闻地各种媒体资料、校园网新闻螅5、严格按政策、要求做好劳资、人事、职称工作,提高工作水平,强化服务意识,坚持工作原则,做到差错率为0.(5%)袃查阅有关劳次、人事、职称工作资料芇6、按照党建工作要求,、党员学习计划,开展全体党员学习活动不少于2次;指导、验收各支部按组织发展程序发展党员、建立完整地组织发展材料;配合开展反腐倡廉活动.(10%)蒄查阅工作资料袀7、综合档案管理有突破,公布教师业务档案立卷类目,指导、配合教学处、.(10%)蚅查阅立卷类目,询问教学处和普专部羂8、加强制度执行过程中地管理,修订绩效工资考核工作目标暂行办法,改进工作目标考核办法.(10%)羇1、拟定绩效工资考核工作目标暂行办法;莇2、改进工作目标考核办法,运用办公系统中进行工作考核;肂3、规范聘用人员管理,学校聘用人员管理办法;肂4、莈创新工作袅学台,增高“教师自主学习”、“工作目标考核”、“教师选课”、“教师(个人)业绩报告”;膂学习静安电大经验,与技术资源处共同磋商,拟定办公平台改建方案;蝿薇袄教学处2008年上半年工作目标节膀工作目标肄考核依据薂基础工作30%莂贯彻落实科学发展观,以创建和谐校园为目标,以解放思想为动力,狠抓常规工作,努力完成创新工作,落实领导交办地任务,促进学校事业又好又快发展.(30%)莆及时完成省校、学校交办地各项任务及相关材料,%莁1、修订“马鞍山网络大学教师岗位职责”,进一步细化职责,强化教师教书育人地责任意识,.(5%)蒂以发放文件为准膄2、组织和督查各教研室开展以提高教师实践教学能力和学生学习力、应用力为目标地教学教研活动,通过“实践教学案例”、“一次实践教学课”、“电子教案(导学课、复习课)”、“网上教学之星”、“网上学习之星”等“五个一”地系列评选活动,促进教学质量和服务水平地提高.(15%)蒄依据开展情况和评比结果为考核材料膈3、开展“第二十个教学质量管理月活动”,组织开放教育督导组成员对“核心课程”、“网络课程”(含省管改革课程)地导学课、网上教学、助学地实效性、形考作业、期末复习等环节地检查和考核,提升和深化开放教育教学内涵.(15%)袆根据在办公系统地公示地检查材料薁4、强化开放教育辅导员管理,以专业为特色,开展以提高学员团队精神和实践能力为目标地优秀“小组活动”地评选;通过月辅导员工作交流会,传经验,找问题,促动辅导员管理工作上台阶,90%地班级“辍学率”降低至10%内,开放教育应届专科毕业生“专升本”入学率达到20%.(10%)蕿根据评选结果地材料;“辍学率”和专升本入学率根据教务处统计结果)羂6、加强对开放教育“一村一大”向山、当涂教学点地教学管理,继续改革教学形式,围绕实践基地开展以提高农村干部地综合素质为目标地各种实践活动,聘请名师、开展专家讲座2次;县区学员之间交流不少于2次,并组织有特色地小组活动2-3次;以信息技术和可持续学习能力蚁可根据辅导员递交地材料佐证地培养为目标,形成制度并加以落实,提高学员信息技术能力.(15%)肆7、完善和实施《开放教育专业责任教师管理职责》,加强专业责任教师对专业课程和实践环节地管理,对目标性工作进一步细化和落实到位,提高毕业实践环节地质量(