急诊护士长岗位说明书1.doc

急诊科护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称护士长所属部门急诊科岗位编号二、工作内容(一)工作概述在护理部主任和科主任的领导下,全面负责急诊科的行政、业务、教学、科研工作。(副护士长协助护士长工作)(二)、工作计划,负责制定急诊科具体工作计划,组织实施、检查与总结。、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。、指导急诊护理工作,帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。,制定各班工作流程,急诊科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。,突出一个急字,及时、迅速、正确地诊断和抢救急、危患者。,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。,改善急诊环境,简化急诊工作流程,方便患者就诊,优化急诊服务质量。,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境,督促检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。,参加留观病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。,严防差错事故发生。。,充分了解医生对护理工作的要求。、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能。组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。,积极开展护理科研及组织技术革新工作,总结经验,撰写学术论文。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教副主任、副主任护师、主管护师、护师、护士、见习护士请示上报科主任、护理部主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别要求不限年龄要求男60岁/女55岁以下教育要求学历要求:大专或以上学历专业要求:护理专业从业资格要求执业资格:执业护士,并获主管护师职称工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验(二)。,主要护理诊断和相关护理措施。,熟悉急诊科常见疾病的护理程序。、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。,诊断学相关理论知识、急诊科常用诊疗技术原理及临床应用。,并动员和带领急诊护理人员共同遵守。,被公认为有较高的管理能力。,很强的判断能力和应急处理能力。,鼓励健康的生活习惯,良好的家庭关系,并承担社会责任,为急诊护理人员树立榜样。(三)应知法规《中华人民共和国护士管理办