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试用期劳动用工协议.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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劳动用工补充协议甲方:乙方:姓名:性别:身份证号码:固定电话: 手机: 甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,签订如下协议:协议期限试用期:自201年03月27日至201年05月27日止本协议期限即试用期限。甲方根据工作需要,聘用乙方在岗位试用。甲方有权按业务实际需求,并考虑乙方能力特性,调整乙方试用工作岗位。工作条件和劳动报酬甲方同意提供乙方必要的工作环境。乙方试用期工资:月薪:元(其中基本底薪1510元)。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变化时,甲方可对乙方的工资待遇予以调整。甲方保证试用期内工资不低于中山市最低工资标准。工作职责和劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,严格执行岗位操作规程,忠于职守,按时、按质、按量履行甲方所予以的任务。爱护甲方财产,保护甲方的商业秘密。乙方必须严格按甲方的质量要求标准对产品进行全检。乙方必须严格按甲方的要求如实填写质检报表,不得弄虚作假。乙方必须严格准时提交品质报表。维护公司形象及声誉,不得作出有损公司形象及声誉的行为。乙方必须协助上级在一个半月内完成质量检验标准。不得提供虚假的文凭/资质证书/身份证等信息。不得擅自离岗/离职,离岗/离职之前应做好工作和文件的交接工作。因乙方过错造成甲方或第三方经济损失的,甲方可以单方解除本协议,乙方同时应赔偿甲方或该第三方的损失。保密责任乙方对相关的业务内容(包括但不限于市场、客户、作业、内部管理程序及认证厂商所提供的资料及信息等)应善尽保密之责。未经甲方书面许可不得以任何形式提供给任何不相关人员(是否相关由甲方判定)或私自保存。乙方在职期间和离职后均应遵守本条款,若因过错泄漏甲方上述保密事项给

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  • 时间2019-04-21
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