2011年徐家梁煤矿党委工作报告.doc

2011年煤矿党委工作报告团结鼓劲 务实创新为圆满完成全年目标任务而努力奋斗——在2011年党委工作会议上的讲话  (2011年1月19日)同志们:这次会议,是在我矿深入实践科学发展观,全面落实集团党委一届二次全会精神,抢抓机遇,加快发展关键时期召开的一次重要会议。根据矿党委意见,我讲三个方面的内容。第一部分 2010年工作回顾2010年,在集团党委的正确领导下,我们围绕“保安全,谋发展,降成本,促和谐”奋斗目标,抓班子、带队伍、聚人心、促和谐,为企业快速健康发展提供了政治保证。一、企业实现了健康快速发展——主要指标较好完成。,开掘总进尺16808米,,,,利润6616万元,在岗职工收入突破4万元。原煤产量、精煤产量、焦炭产量、销售收入和职工收入均创出了历史新水平。——实现了安全生产。加快质量标准化建设和“五优”矿井创建步伐,建成一批新的亮点工程,安全基础更加牢固。安全治理项目如期完成,矿井抗灾能力不断增强。实施安全正激励措施,调动了职工自主安全的积极性。及时派驻管理团队,资源整合稳步推进。加强组织领导,三井一水平实现了安全闭坑。——项目建设不断加快。建成一井、二井新主提升系统,运输能力显著提升;上马综采综掘设备,形成“两综采、两综掘、五悬移”生产格局,机械化程度大幅提高。牛庄副井、一井-390排水工程、180万吨洗煤项目稳步推进,标志着我矿发展后劲持续增强。——成本管理不断强化。在物资采购、材料消耗、工程建设、用电管理、四项费用等方面,做到计划从紧,控制从严,实现了成本源头控制。同时,把材料、电力等成本指标与工资指标挂钩,刚性考核,奖惩兑现,收到明显效果。二、党组织建设进一步加强——以创建“五好”党组织、争当“四优”党员为主线,以“树典型、创亮点、上台阶”活动为平台,以增强全矿各级党组织“五种能力”为切入点,创新载体,丰富内容,深入开展“做科学发展先锋队,当四个实现排头兵”为主题的创先争优活动,使党建工作更好地融入到生产经营,推动了各项工作。在集团“五好”党组织考核中,矿党委荣获“B级党组织”称号。——重视党员发展工作,严格按照组织标准,发展新党员33名,壮大了党员队伍。加强入党积极分子培养,积极引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢。——围绕安全工作,广泛开展“党员(安全)责任区”活动,发挥了党员在安全生产中的旗帜作用。全矿党员安全岗达到200个,党员安全预防网络进一步健全。三、领导班子和干部队伍建设稳步推进——以创建“四好”班子为主体,狠抓各级中心组学习,提升了班子成员的理论素质。坚持“三重一大”制度,实现了重大事项科学决策、民主决策。——及时召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,增进了班子团结,提高了班子战斗力。——加强干部日常管理,定期开展干部培训、警示教育和民主评议。提拔30余名优秀同志,调整部分中层干部,优化了干部队伍结构。——加强党风廉政建设,与汝州市人民检察院联合,成立职务犯罪预防工作室,拓展了廉洁教育平台,加强了源头预防工作。坚持三项谈话制度,及时对新提拔干部和基层党政一把手进行了廉政谈话。认真开展“小金库”专项治理活动,堵塞各种漏洞,促进了廉政建设。加大查案力度,3名干部受到纪律处分,5名干部受到组织处理,10名干部受到经济处罚,维护