践行知行合一.ppt

*践行“知行合一”,成就强大自我**源自:王阳明心学。王守仁(阳明先生)传奇的一生。明代最为杰出的政治家、军事家和哲学家知行合一*明朝一哥*王守仁的“知行合一”思想包括以下意思:1、知中有行,行中有知。2、以知为行,知决定行。强调的是“真知”必须以“行”来体现,不行不足以谓之真知。就是说:你去实践了,你才拥有这个知识,你不去做,即使你看多少书,学多少理论,也无法真正获得这个知识。*影响力他的心学,是中华文明史上的一朵奇葩,是值得我们每个人为之骄傲的财富,他吹响了人性解放的号角,引领了明代末期的思想解放潮流,其学术思想传至日本、朝鲜半岛以及东南亚,近代的康有为、孙中山等人都从其中受益匪浅。**影响力**日本企业在承接中国传统文化的时候,主要关注的是两个人的哲学。**一个是孔子的《论语》另一个就是王阳明的良知体系,即阳明心学。影响力20世纪初的大教育家陶行知生原名文浚,大学期间推崇明代哲学家王阳明的“知行合一”学说,取名“知行”。43岁时,他在《生活教育》上发表《行知行》一文,认为”行是知之始,知是行之成”,并改名为陶行知。***何为知行合一?是指客体顺应主体,知是指科学知识,行是指人的实践,知与行的合一,既不是以知来吞并行,认为知便是行,也不是以行来吞并知,认为行便是知。说白了就是:理论联系实际。**工作中的知与行的成就法门通常工作中“知”和“行”有几种表现:一是不知不行,盲人瞎马、碌碌无为二是有知无行,纸上谈兵、夸夸其谈三是不知强行,冲动鲁莽、草率行事四是知行合一,有条不紊、运筹帷幄。前面三种表现形式都是工作中的大忌,只有做到知行合一,工作能力才能不断提高。而“知行合一”的关键就在于如何把知转化为行,如何用行来提升知。**“知”是所有工作的前提,所谓知己知彼,百战不殆;但是知并不代表能力?知能够转化为行才是能力!!知转化为行是执行,知转化为行的能力就是执行力。如何提高知转化为行的能力??*