《x年漳州公务员无面试经验者如何应对？》.docx

2014年漳州公务员无面试经验者如何应对?漳州人事人才网:结构化题型是公务员面试重点中的重点,想要赢取面试,风云面试现场,此题型必须在进现场之前了然于胸,做到有备而来。在此,福建中公教育专家总结历年结构化题型考情,为考生提供制胜法宝。另外我们的官网也会为大家提供最新的考试信息,以及最权威漳州公务员考试培训辅导课程等。如果您想了解更多的关于公务员考试信息可以进入我们的中公教育的官网查询,或者加入我们的QQ交流群:259289709获取更多相关资讯,和大家一起备战公务员考试。2014福建公务员免费面试名师测评|福建公务员面试学习交流群第一大技巧:人际关系在于对机关文化理解和机关人际关系的了解,所以在面试之前一定要对机关文化有一定的理解。机关文化和我们普通生活和企业的文化是不一样的,带有很强的原则性,另外机关的处事风格和我们普通生活中的处事风格也是不一样的,如果我们在答题中对机关文化一无所知,在答题中不小心碰了“机关文化之雷”很有可能会引起考官的反感白白的丧失面试机会。第二大技巧:在处理机关人际关系是一定要记住上级就是上级,同事就是同事,下属就是下属,在什么位置做什么事情,在什么位置有什么思维,该是上级想的事情你不要去想,该是上级做的事情,你不要去做,对待上级要有绝对的尊重,对待上级也要服从。对待同事,一定要多帮助,多学习,对待下属一定要关心,遇到下属犯了错误一定要学会批评。第三大技巧:人际题开篇破题一定要准,开篇不要有太多的啰嗦,在短短的面试时间里考官是没有耐心听你的长篇大论的,所以唯有开头点名主题才能获得考官的认可,虽然开头要直接,但是在答人际题目的时候话不能说的得太满,要留有余地,就像我们做人一样。在人际题中有些问题点到即止,切不可说的太直接,太多,这样反而会让考官觉得你做人太圆滑,或者是做人不懂得变通。中公教育专家认为,缺乏经验的应届生在公务员面试中把握好这三大技巧,一定能在面试中顺利通过人际考验这一关。公务员面试过程中技巧很重要,特别是实战经验,2014福建省考面试技巧培训相关内容:2014年福建公务员考试面试名单|2014福建公务员面试历年真题2014福建公务员面试公益讲座 | 2014福建公务员面试时间