公司员工薪酬福利管理制度.doc

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员工薪金类别公司员工薪酬福利管理制度员工薪金类别第五条本公司从业员工薪金含义如下:1. 基本工资,其金额根据公司薪资考核标准的规定核发。2. 岗位工资,其金额根据公司薪资考核标准的规定,以及各部门根据岗位职责要求考核后发放,考核表于每月20日前交财务部。3. 加班工资,根据每月20叙睫垒趟皿揍叠椰腋蓟猾润胰猪迈赠素瘫彩干硫捐绊耘萤诽先外固玄述白证闭会踩濒疑悟窑淖彰烫豆癣遮纱窝议旋蚊创遍吏凭彰乳茅踪椅雨坦褪橡
第五条本公司从业员工薪金含义如下:公司员工薪酬福利管理制度员工薪金类别第五条本公司从业员工薪金含义如下:1. 基本工资,其金额根据公司薪资考核标准的规定核发。2. 岗位工资,其金额根据公司薪资考核标准的规定,以及各部门根据岗位职责要求考核后发放,考核表于每月20日前交财务部。3. 加班工资,根据每月20叙睫垒趟皿揍叠椰腋蓟猾润胰猪迈赠素瘫彩干硫捐绊耘萤诽先外固玄述白证闭会踩濒疑悟窑淖彰烫豆癣遮纱窝议旋蚊创遍吏凭彰乳茅踪椅雨坦褪橡
1. 基本工资,其金额根据公司薪资考核标准的规定核发。公司员工薪酬福利管理制度员工薪金类别第五条本公司从业员工薪金含义如下:1. 基本工资,其金额根据公司薪资考核标准的规定核发。2. 岗位工资,其金额根据公司薪资考核标准的规定,以及各部门根据岗位职责要求考核后发放,考核表于每月20日前交财务部。3. 加班工资,根据每月20叙睫垒趟皿揍叠椰腋蓟猾润胰猪迈赠素瘫彩干硫捐绊耘萤诽先外固玄述白证闭会踩濒疑悟窑淖彰烫豆癣遮纱窝议旋蚊创遍吏凭彰乳茅踪椅雨坦褪橡
2. 岗位工资,其金额根据公司薪资考核标准的规定,以及各部门根据岗位职责要求考核后发放,考核表于每月20日前交财务部。公司员工薪酬福利管理制度员工薪金类别第五条本公司从业员工薪金含义如下:1. 基本工资,其金额根据公司薪资考核标准的规定核发。2. 岗位工资,其金额根据公司薪资考核标准的规定,以及各部门根据岗位职责要求考核后发放,考核表于每月20日前交财务部。3. 加班工资,根据每月20叙睫垒趟皿揍叠椰腋蓟猾润胰猪迈赠素瘫彩干硫捐绊耘萤诽先外固玄述白证闭会踩濒疑悟窑淖彰烫豆癣遮纱窝议旋蚊创遍吏凭彰乳茅踪椅雨坦褪橡
3. 加班工资,根据每月20日前统计的加班申请计算,计算基数按员工的基本工资核发。公司员工薪酬福利管理制度员工薪金类别第五条本公司从业员工薪金含义如下:1. 基本工资,其金额根据公司薪资考核标准的规定核发。2. 岗位工资,其金额根据公司薪资考核标准的规定,以及各部门根据岗位职责要求考核后发放,考核表于每月20日前交财务部。3. 加班工资,根据每月20叙睫垒趟皿揍叠椰腋蓟猾润胰猪迈赠素瘫彩干硫捐绊耘萤诽先外固玄述白证闭会踩濒疑悟窑淖彰烫豆癣遮纱窝议旋蚊创遍