蒀通知薇膃***员工:羁根据我公司指纹打卡考勤系统显示,你于2013年10月31日无正常上下班打卡记录,且未履行请假手续,你在未经向公司请假批准的情况下,无故不到岗上班。违反了公司管理规章制度,2013年10月31至2013年11月19日按无故旷工处理,视自动放弃期间薪金。芈根据你入职档案预留的联系电话多次联系也无法正常通知到你本人。为对你本人负责,现公司以书面通知你,限你于通知之日起7天内(节假日除外),即2013年11月29日8点回公司上班,逾期不上班的,公司将根据《中华人民共和国劳动法》自本通知发出之日起与你解除劳动关系。并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行处理。蚇特此通知薄蚃芁螇通知人:*****************公司羅二○一三年十一月十九日以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. 以下无正文Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse
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