以企业文化为切入点做好工会工作.doc

以企业文化为切入点做好工会工作
文章标题:以企业文化为切入点做好工会工作
**国际酒店集团有限公司工会,认真贯彻开发区保税区工会联合会一届五次全委(扩大)会议精神,围绕集团工作指导思想和工作重点,以企业文化建设为切入点,坚持以人为本的企业核心价值观,通过加强员工思想政治工作,开展多种方式的思想沟通和员工活动,增强了企业的凝聚力和员工的归属感,激发了广大
员工的工作热情和创造力。
思想政治工作先行
**国际酒店集团工会总结多年来的工作经验,认为思想政治工作是工会工作的最佳切入点。具体做法是:一、加强与员工进行思想沟通。为了作好与员工的思想沟通,配合集团开展民主管理工作,发挥工会联系员工与企业管理层之间的桥梁作用,**国际酒店集团工会定期召开员工座谈会,加强思想沟通与交流,了解员工的意见与需求,及时作好信息反馈工作。今年上半年,**国际酒店集团工会共召开员工座谈会5次,各部门员工共提出意见、建议44条,其中31获得采用,占意见、;有待采用的7条,;另外6条意见属于员工对企业的政策或实际情况认识理解有出入,工会已向员工作做了解释说明,。二、工会配合酒店上半年还开展了题为《我能为酒店……》的提合理化建议活动,共收到员工合理化建议100条,其中,评选出具有创新性建议方案15条。通过协助管理层有针对性地解决员工的问题,工会在集团营造出了积极、乐观、轻松、向上的工作氛围。三、做好正确的舆论导向工作。**国际酒店集团工会利用工会内刊《我爱我家》和宣传板报,围绕各时期的中心工作和员工思想动态,做好舆论导向工作。这已经成为他们的传统做法。从今年开始,《我爱我家》内刊由集团工会负责编辑出刊。他们对内刊内容进行了调整,分别设计了
“**巡礼、经营视点、开卷有益、工余时光、清馨园”等栏目,版式设计也不断改进。上半年共编辑双月刊《我爱我家》3期。“**巡礼”栏目刊登了《集团2006年工作会议召开》、《2005集团光荣榜》、《集团领导春节慰问一线员工》及两酒店春节表彰暨联欢会消息和《走进SPA》等反映集团发展面貌的内容;“开卷有益”栏目刊登了《读〈你在为谁工作〉》;“工余时光”栏目刊登了通讯《八仙山游记》;“清馨园”栏目刊登了散文《我与书签的情缘》、《房子大于爱情吗?》。内刊《我爱我家》的改版得到广大员工的喜爱和肯定。在**会馆会员刊物《**会刊》今年头三期中,通过“**巡礼”栏目,将集团系统的发展情况向会员和各界宾客进行了宣传介绍,进一步提高了**品牌的知名度。上半年集团各部门共出宣传板报4期,主要内容涉及酒店重要信息,培训知识,相关专业知识等,版报内容积极向上,生动活泼,既丰富了知识又为员工增添了工作之余的乐趣。
榜样的力量是无穷的
集团工会配合人力资源部实施了集团系统2005年度先进员工、先进工作者、先进集体的评选表彰工作。集团本部及下属各公司逐级评选推荐、总结材料、确认批准,共评选出先进集体6个,先进员工38名,先进工作者6名,公司标兵5名,优秀经理2
名。同时,评选出工会先进个人35名,先进集体4个。通过开展先进评选和表彰活动,弘扬了敬业爱岗的奉献精神,鼓舞了广大员工的士气,推动了集团及下属单位经营及各方面工作的开展。集团公司工会工作也得到了开发区保税区工会联合会的肯定。天津**国际会