公司宣传报道稿酬与奖励发放管理办法为进一步做好公司宣传报道工作,调动广大员工采写新闻和投稿积极性,提高新闻稿件及图片的质量,尊重作者的劳动价值,特制定本办法。1稿酬发放的基本原则以优稿优酬、注重原创为原则。2稿酬发放范围凡被国家、市级、区级宣传媒体或公司内部采用的稿件、图片,一律给予稿酬奖励。、各种通知、公告及启事等;、内容不实的、给公司造成负面影响的稿件;;。4稿件、、、图片是指公司办公平台、公司内刊、公司网站、橱窗采用的稿件和图片。:200字以下每篇10元;200~500字,每篇15~25元;500~1000字,每篇30~50元;1000字以上,按每千字40~50元计算。:公司内刊内页(黑白)采用的图片每幅5元;公司内刊目录、内页(彩色)、封二、封三、封底图片、宣传栏橱窗每幅10元;封面每幅25元。公司办公平台的稿件配图不再另行计酬。、拍摄的图像原则上不给稿酬,积极主动挖掘、采写的稿件应给予稿酬,。,按每分钟50元计算奖励。,刊登的典型、先进事迹材料每篇30元。,诗歌每首10~20元,小说、散文每篇30元,围绕公司安全生产、经营管理撰写的诗歌、小说、散文稿酬,;美术、书法作品等,每幅20元。5外部媒体采用的稿件、、微博大V、自媒体平台采用的文字稿件,按以下标准计算稿酬:200字以下每篇15元;200~500字,每篇20~30元;500~1000字,每篇35~60元;1000字
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