品控部职责说明书.doc

浙江金开电子科技有限公司-品控部职责说明书一、基本信息部门名称品控部编制定员部门直接主管运营总监部门负责人编制人审核人二、部门职能:负责公司品质管理,促进公司的质量管理水平的持续改进,保证生产经营活动持续进行。三、主要工作职责:。、会签。。,测试、试验方法与程序的编制,包括“样机测试大纲”、“产品测试大纲”等。、企业标准等。。(包括生产现场巡检)检测和质量控制。。。。(包括外协加工)进库检验,并出具入库检验报告单。、试验设备管理,样品封样管理工作。,并负责公司项目样机试验和定型试验的评判。,做出处理意见,并督促配套、生产、市场、仓库执行。,分析质量损失和质量趋势,提出质量改进计划并跟踪。、考察、审定合格供应商。(各部门须协助解决)。、质量体系建设与管理。。。。。,分析确认产品的质量事故原因。。,监督售后有关制度、规范执行情况。(服务)质量统计分析,并根据分析结果制定出相应的改进措施。,调配,任用,考核。。、检验记录以及涉及质量要求的仓储、运输、开发等记录的复核和检查工作。、更正、存档等管理工作。。,自觉遵守公司“廉洁”制度和保密制度。。四、:储备干部日常受部门经理直接安排,培养方向为:部门管理人员或检验人员。五、各岗位职责及日常规定动作(一)、、质量目标的制定与执行,改善公司的质量管理工作。,以及各种质量管理活动的执行与推动。、质量检验人员对专业技术知识的学习,负责品控部员工的调配、任用;负责本部门本部门的日常管理并为绩效考核提供依据。、在制程、成品的质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作;负责质量检验平台搭建。,协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析,并拟订改善措施。,制