包装岗位安全操作规程.doc

,采取加油、紧固等措施,确保传动部位润滑有效,无松动脱节现象。,检查各传动部位是否有效,根据包材性能和包装要求安装包装薄膜,调节温度控制器、间隙齿轮和偏心轮。,确保关闭,然后接通电机开关。,空程前进一段,检查是否有粘连现象,发现问题及时解决。,调整供料时间,小包装计量及出包速度,,要经常用铜刷扫纵、横封辊表面,确保封口效果良好。,如长时间不开机,应将薄膜与纵、横封脱离。,严禁用手及其他物品靠近纵、横封之间,确保安全。,及时对设备进行清理,确保设备内外清洁。,对横封铜套每班加油一次,机修人员对变速箱、传动齿轮、轴承等部位要定期检查,确保润滑有效。、停车制度,严禁违章操作。、停车须全部检查完毕,盘车电源是否正常才能开车,停车必须全部检查完毕所有尿素装入袋内后才能停车,确保安全进行。,全部检查完毕如电源设备、电子称是否全部完好方能使用。,如有漏电现象及时处理,向有关单位请示。,防止路滑,工具坏,避免出现事故发生。,不准人员靠近,使用时,以车间规定执行操作。《包装车间管理制度》为了促进企业的发展,培养员工综合素质,树立公司良好的形象,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:,迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗,违者记警告一次。,上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整,违者每次记警告一次。、车间主管争吵,或与其它职工相互打骂、吵闹,违者一次记小过一次,并作检查。态度不好或一月内累计二次者予以记大过一次。,记小过一次,写检查。态度不好或一个月累计两次予以记大过一次。,其它地区严禁吸烟,违者每次记警告一次。造成危害者,追究其经济、行政及刑事责任。,违者每次记警告一次。,按实物价值10倍罚款,扣发工资,予以解雇。,不服从主管按排者,记小过一次。,违者对当事人记警告一次。、看书看报,不准会客、打电话、吃零食、打瞌睡,听音乐,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏,违者每次记警告一次。,违法乱纪者每次记警告一次,涂改、遗失厂牌罚款10元。,严禁随意拆除、挪动设备,严禁擅自拆装一切电器,设备、控制柜、开关箱,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动。违者每次记警告一次。,或在消防设施附近堆放其它物品,违者每次记警告一次。,如果急需使用,须经主管人员批准,并