关于开展绩效考核的通知为实施规范化管理,加强工作效率,提升员工整体工作能力,进一步推动各项业务指标发展,更好的完成目标责任指标,经公司研究,决定组织开展云南区域事业部及各项目公司职能中心/部门中高层干部的绩效考核。考核范围事业部各部门负责人及项目公司经理级以上人员。开始实施时间考核时间安排考核流程各部门/中心负责人签订《部门/中心负责人目标责任书》;根据《部门/中心负责人目标责任书》内月度考核指标进行工作情况评分;评分表由运营部进行统一汇总;汇总后交人力资源部备案并给予核算绩效工资。五、现将《部门/中心负责人目标责任书》发放各被考核人进行详细阅读,若有疑问请于x月x日前反馈人力资源部进行复核、修改。
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