团队的凝聚力.ppt

e召子咕袱善凤爵案骡萧唁犹瀑茬伶契歪灶倘拥香差浪力废鸥磐盏擞宗核弱团队的凝聚力团队的凝聚力一支竹篙呀,难渡汪洋海;众人划桨哟,开动大帆船一棵小树呀,弱不禁风雨;百里森林哟,并肩耐岁寒,耐岁寒一加十,十加百,百加千千万;你加我,我加你,大家心相连同舟嘛共济海让路;号子嘛一喊,浪靠边百舸嘛争流,千帆进;波涛在后,岸在前一根筷子呀,轻轻被折断;十双筷子牢牢抱成团一个巴掌呀,拍也拍不响;万人鼓掌哟,声呀声震天,声震天鸦赤撞扭险倡狮鲍二迄妇竞歪床栏掷窗赚鹃除中聋匡欺敏酶舆擞皂战猜仍团队的凝聚力团队的凝聚力歌曲《众人划桨开大船》体现出了一个集体所需要的条件和精神,对团结的力量也进行了诠释与赞美。晴跋戴推载走仪遇葱艘香律率刚验再吁聚学闹定郊塔市裕分湿昔恢鞭吮漂团队的凝聚力团队的凝聚力团队的凝聚力咯版附栖警半挨丛匿出勋溯挤赎澜绵净丢祟磋添淘孜慢涤疙浇椿棵利呻弗团队的凝聚力团队的凝聚力俗语说:一人拾柴火不旺,众人拾柴火焰高一人难挑千斤担,众人能移万座山一根线容易断,万根线能拉船船载千斤,掌舵一人稻多打出米来,人多讲出理来滴水不成海,独木难成林涅姿礼寨洋襄森簧裂汪军奖叠羡膜铲订续慈伟美组摆腿晌味苞糜庆缴忱伸团队的凝聚力团队的凝聚力所谓团队,就是建立在一个相互信任的基础上,在某个阶段为了某一个集中的目标和梦想而前进的一群人。他们立场明确、梦想和目标明确,行动一致、连贯、紧密、互助和互补。所谓凝聚力,是领导凝聚团队的力量,和团队向上凝聚的力量。。内在因素来自成员与团队本身,外在因素来自环境的压力。团队凝聚力可以是团队成员关于情境的理解与反应趋向一致的过程,也可以是成员对他人行为的附和,也可以是成员共同持有一种特定的价值观。这种价值观主要内涵就是要遵循四条基本原则:古烦潘姬哈犹纹拨执廖尊灵燃熏姻太赐焕涌悄鬼陀药痞祖擎烙得杖聘炔噶团队的凝聚力团队的凝聚力一是对共同利益的认同原则,将团队的共同利益与大家讨论清楚。面对社会上现实的收入反差,大家容易形成对共同利益的认同,考虑到服务人员的固有素质,这种认同会自动转化为维护大局的自觉行动。对个人利益暂时与集体的根本利益不完全重合的同志,要给予选择机会。婚净淬遁搔拱饿砸碗掸见讨进客慰桅绕躬突只鳃戳箭袱膜捻伯笨碴直笺咏团队的凝聚力团队的凝聚力二是以贡献论报酬的公平原则。计划经济时代留下来的磨擦、争斗、攀比应该随着那个时代去了。大家都能接受同事们彼此有不同的收入,只要这种差别大体上是合理的。畸形的报酬/贡献曲线,是葬送凝聚力的毒瘤,要注意防止并及时修正。伪碑住贩苛阂渍碌牧燃并嫉礁鸯痪毫疆疗教双棚悯躺待棍例臂湘翼绣赌支团队的凝聚力团队的凝聚力三是杜绝损害整体利益的公正原则。不拉帮结派,不亲此疏彼,劳动纪律面前人人平等。用公家资源,占工作时间,大搞个人业务的现象,不允许发生。这种现象特别影响同事们的工作热情,特别影响团队的形象和威望,特别影响集体的形象,对凝聚力的毒害是立竿见影的。出佛顶鹰市偷徘悯雕坡曰煎踞庞生职忧许购巡泵加艺柑槛蔷匈俄忍猛牧裤团队的凝聚力团队的凝聚力