安全活动积分奖励办法.docx

安全活动积分及积分奖励办法一、目的为充分调动全体员工参与公司安全环境健康管理积极性,增强员工在企业安全环境健康管理工作中的参与感、荣誉感,进而促进我司安全环境健康管理水平提升,特制定本办法。范围公司所有员工。(包括保卫、食堂、保洁等)职责安全质量监督部负责对公司员工积分情况进行管理、兑换物品的设置及发放审核。XX部负责兑换物品的采购、保管及发放。操作规则1、以员工个体为单位,按每人在公司安全环境健康管理工作的实际参与情况,设置积分奖励标准,根据不同具体活动的计分权重,实行单独积分,同一活动不重复奖励。2、公司设立安全积分奖励兑换物品库,每位员工可根据自己积分情况进行物品兑换。单人获得积分可累计,但不可与他人共享。3、员工在职期间,个人获得积分长期有效,兑换物品后累计积分将扣减相应积分。附则:附件1、安全积分奖励标准附件2、兑换物品积分表附件1、安全积分奖励标准内容层级细则隐患自主排查、征文、竞赛、演练等公司级参加公司级活动获得奖项的,一二三等奖分别给予10,7,5分奖励。参加公司级活动,积极参与的(以数量或质量为评判依据),给予3分奖励。参加公司级活动的,给予1分奖励。突出表现奖励公司级积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法,给予10分奖励。积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法,能提出合理改善措施并获得安委会认可的,给予15分奖励。特殊贡献积分奖励集团公司/市级政府部门参加上级公司或政府组织活动获得奖励的,一二三等奖分别给予25,20,15分奖励。(集体、个人均可)。参加上级公司或政府组织活动的,给予5分奖励。上级公司/区级政府部门1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的,一二三等奖分别给予15,12,10分奖励。(集体、个人均可)。2、参加上级公司或政府组织活动的,给予5分奖励。附件2、兑换物品积分表(暂定)序号积分物品图例1150逃生缓降器(配15m线)、世达工具套装家庭装、血压仪(300-400元)2100分体雨衣、车载充气泵、登山包、骑行头盔、充气地垫(150-250)330医药箱、温度计、强光手电、保温杯、鸭舌帽/遮阳帽、登山手杖、登山手套、露营灯、折叠凳、拖车绳、风镜、野炊垫420安全锤、温度计、逃生呼吸器、雨伞、水鞋、灭火器、安全带护肩、U型枕、眼罩、(20-40元)53指甲剪、三脚架警示牌、玻璃水、(5元)