安全活动积分奖励办法.pdf

安全活动积分及积分奖励办法
一、目的
为充分调动全体员工参与公司安全环境健康管理积极性，增强员
工在企业安全环境健康管理工作中的参与感、荣誉感，进而促进我司
安全环境健康管理水平提升，特制定本办法。
二、范围
公司所有员工。（包括保卫、食堂、保洁等）
三、职责
1、安全质量监督部负责对公司员工积分情况进行管理、兑换物品的
设置及发放审核。
2、XX 部负责兑换物品的采购、保管及发放。
四、操作规则
1、以员工个体为单位，按每人在公司安全环境健康管理工作的实际
参与情况，设置积分奖励标准，根据不同具体活动的计分权重，实行
单独积分，同一活动不重复奖励。
2、公司设立安全积分奖励兑换物品库，每位员工可根据自己积分情
况进行物品兑换。单人获得积分可累计，但不可与他人共享。
3、员工在职期间，个人获得积分长期有效，兑换物品后累计积分将
扣减相应积分。
附则：
附件 1、安全积分奖励标准
附件 2、兑换物品积分表
附件 1、安全积分奖励标准
内容 层级 细则
隐患自主排查、征 公司级 1、参加公司级活动获得奖项的，一二三等奖分别给予 10，7,5 分奖励。
文、竞赛、演练等
2、参加公司级活动，积极参与的（以数量或质量为评判依据），给予 3 分奖励。
3、参加公司级活动的，给予 1 分奖励。
突出表现奖励 公司级 1、积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，给予 10 分奖励。
2、积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，能提出合理改善措施并获得安委会认可的，给予 15 分奖
励。
特殊贡献积分奖励 集团公司/市级 1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给予 25,20,15 分奖励。（集体、个人均可）。
政府部门
2、参加上级公司或政府组织活动的，给予 5 分奖励。
上级公司/区级 1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给予 15,12,10 分奖励。（集体、个人均可）。
政府部门
2、参加上级公司或政府组织活动的，给予 5 分奖励。
附件 2、兑换物品积分表（暂定）
序号 积分 物品