新精英：如何跟老板谈涨工资.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse蚂新精英:如何跟老板谈涨工资艿文/王鹏新精英生涯规划师薆蒅又到年底,各种约稿不断,大体一扫基本上都是命题作文,年终总结,年终回顾占了多半。咱们既然要写就写点干货吧,其实各种年底总结回顾无非是为了能在总结会上展示的时候给老板留个奶牛的好印象。(吃的是草,挤的是奶)最终的落脚点就一个:辛辛苦苦吃了一年草,挤了一年奶,您老人家是不是看着给涨点工资啊。老板主动涨工资这种事听起来就像是童话故事,估计多数人和我的感觉差不多,这是个江湖传说……从工作到现在兄弟我亲自出马谈涨薪两次,一次成功,一次失败。充当幕后黑手指导朋友冲锋陷阵数次,输赢皆有,也算小有心得。今天我们就聊聊如何跟老板谈涨工资吧。螁蚈什么人可以去找老板谈涨工资?莆蒇估计这个问题会雷翻很多人。什么?难道不是所有人都可以去谈谈吗?拜托!我是个职业规划师,和卖大力丸的真的不一样……想要涨薪的前提是先要对自己有个正确的评估,看看下面这张图。膃莂你的老板在要不要给你涨薪这件事上,不会考虑你是不是很辛苦啊,是不是生活压力很大啊,这样想的人只会是你的老婆/老公或者老妈老爸,惟独不会是你的老板。老板在这件事情上的考虑只有两个,第一,你给公司创造的价值高还是低。第二,你的可替代性强不强(如果你不满意走了,公司再找人来做你的岗位代价有多大?)看看这张图就一目了然了。如果你在公司是属于D区域的(你现在从你工位上抬头扫一圈,能看到不少人都属于这一区域……),实在话,涨薪这种事真不是你应该考虑的,你要考虑的是如何别被淘汰掉。如果你在B或者C其中任何一个区域,都有机会去和你的老板谈一谈。如果你能在A区域里,那就机会大大地!肇芄什么时机和你的老板谈涨薪最好芁螁谈涨薪时机把握最重要,据我的观察有这么几个节点你可以参考。袇莅 。这个不用多说,一年的功过基本都很清楚,这个时间点谈涨薪,顺理成章。(前提是你今年做的比较好啊)蚄膁 (比如搞定一个重要项目)时,很明显这个时候你创造出高价值,好时机哦。薇莇 。结婚,生孩子,股票赚钱等等之类,赶上对方心情好,凡事都好商量。(写到这隐隐觉得我好像错过了一个好时机……)千万不要在老板心情不好的时候谈涨薪,比如,亲人去世,家人生病,老婆闹离婚等等,赶上这个时候谈涨薪很容易搞成那什么跳墙的,你明白?螂蚀和老板谈涨薪前要准备什么?莈膄谈涨薪是个技术活,这意味着准备一定要充分,知己知彼才能百战不殆。膅聿 :谈涨薪心态一定要好。千万不要走极端。比如,极端的软弱,以哀求的心态去谈涨薪,就算谈成了味道也变了。更何况你真的觉得哀求有用吗?另外一种就是极端的强硬,涨薪谈判变成了吐槽会,甚至恶语相向以离职相要挟。这种情况就算老板当场答应你,估计事后也会在其他地方找回来。说到底去谈涨薪一定要以合作的心态,你有资源我有能力,大家相互合作,所以坦诚自信是根本。肈芅 :谈涨薪老板也有底线的,你得知道底线在哪。我的建议是,谈判之前务必先在市场上给自己做个估价,调查一圈了解了解同行业同类型的公司,做你这个岗位大体多少钱。另外也要考虑所在公司的实际情况,总之漫天要价这种事真的不靠谱。芃葿具体怎么谈?蝿芇谈涨薪这种事虽然各个行业,公司不一样