螃普通员工考核表葿姓名:部门:岗位:考评日期:,有效利用工作时间。。、,协助上级,配合同事。,制定适当的工作计划。。,使工作顺利进行。、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。。,正确处理业务。。,不妨碍他人工作。,不误工期。,经常保持良好成绩。,时间和经费的使用十分有效。,不了了之和造成后遗症的现象。。,为以后的工作创造条件。。。,该员工的综合得分是::(选择其一)[]A[]B[]C[]DA:240分以上B:240~200分C:200~160分D::__________________日期:______年______月______日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语考核结果[]转正:在_____任______职[]升职至_______任______[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日[]降职为___________[]提薪/降薪为_________________[]辞退[]其它__________________经理签字:__________日
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