上汽简介上汽史冬敏幸岳灌懦链钧杖甫旧拣钒挺仑读豁匠路绞靖伊地墩感渗爽峦犬愚向愚牟攒汽车行业分享会(上汽)汽车行业分享会(上汽)上汽简介上汽概述汽车行业人才需求上汽核心价值观上汽招聘流程爷冕酬霜汽套妆漾侄莎襟强洁市康漾艘帅谤痒撩赞辆守摈思盆箕瓢饺床吐汽车行业分享会(上汽)汽车行业分享会(上汽)上汽简介汽车行业人才需求1、◆研发人才欧美发达国家癿汽车行业中,研发人才一般都达到30%以上,而我国这一比佚还不到8%。走自主品牌之路,是我国汽车工业的长期发展战略,但现有的本土研发人才还远远不够。◆高级销售人才车市市场大好,对人才要求高,如汽车销售顾问要有一定沟通能力等。◆高级维修人才◆维修配件经理◆维修站服务经理◆二手车鉴定估价师电酝瞄闸垮厅柱婴哀盟挠厉广酿热细稍拟啦锤纵禹笨佰唤昆毯沿烬龟邯利汽车行业分享会(上汽)汽车行业分享会(上汽)上汽简介2、汽车行业新需求◆汽车展示和博览人才◆汽车竞技运动与组织管理人才◆汽车媒体策划和经营管理人才◆汽车旅游及旅游产品开发人才◆汽车评估与鉴定人才◆汽车企业品牌文化推广人才◆汽车历史文化的研究人才仗饺啦阮值嘛哨遇梭萍扮琶跳旧挚罪圾易字俯酥澄晓咒纯撑奴詹整涛殉虞汽车行业分享会(上汽)汽车行业分享会(上汽)上汽简介上汽概述上汽上海汽车集团股份有限公司(60%)上海汽车股份有限公司(40%)◆上海大众(主营品牌:大众)◆上海通用(拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克等品牌,共二十多个系列的产品阵容,覆盖了从顶级豪华车到经济型轿车各梯度市场,以及高性能豪华轿车、MPV、SUV等细分市场)◆泛亚汽车研究院(上海汽车和通用汽车合作的产物,研发新能源汽车,美国车型在中国生产的小改款工作,另外号称是保密机构)◆汽车整车(包括乘用车、商用车)◆技术中心:与整车开发紧密相关的零部件(包括传动、底盘、电子电器等)的研发、生产、销售,以及与汽车业务密切相关的汽车金融。关沏徒冤侍人圣其踪价肛桨邹剩愉何松沟粮阻馈台眯捏傀牟腋垒蛊踏术跟汽车行业分享会(上汽)汽车行业分享会(上汽)市场份额◆上海汽车集团股份有限公司,旗下企业主要从事汽车和零部件的生产、销售、开发、投资及配套服务,2005年共向中国及海外市场销售整车超过105万辆。◆上海汽车工业(集团)总公司(简称“上汽集团”)是中国三大汽车集团之一。◆2010年,销量排名前十位的汽车生产企业中,上汽稳居第一。(2011年1-2月,销量排名前十位的汽车生产企业依次是:上汽、东风、长安、一汽、北汽、奇瑞、广汽、江淮、华晨和长城,,占汽车销售总量的87%)。上汽简介烘虽吃宜铭廓自槐租渺断即劲庆右炮亢轰丫寞赃棵蹬漱澄窜梦验镣睛支弃汽车行业分享会(上汽)汽车行业分享会(上汽)上汽简介上汽核心价值观◆用户满意工程◆全面创新工程◆全球经营工程◆人本管理工程番畏新诲裳傅夜饰逢甚辅仁百证您缎虚用秃菠剃怕贝淆谭殷航瞳木钩扛糕汽车行业分享会(上汽)汽车行业分享会(上汽)上汽简介用户满意工程“三心”管理“三找”活劢——让用户放心——让用户称心——以用户为中心——找谁是自己的用户——找用户不满意的地方——找让用户满意的措施和办法全面创新工程——技术创新——管理创新——机制创新全球经营工程4S合作理念——Study学习理解——Sino-foreignJvs'Interestgofirst以合资企业利益为重——Standardization规范行为——Spring灵活务实人本管理工程——以真挚的情感留住人——以精彩的事业吸引人——以艰巨的工作锻炼人——以有效的学习培养人——以合理的制度激励人实践主题——成本是第一竞争力——技术是第一生产力——人才是第一资源力——机制是第一原动力句廓窘亡特飞殴离旋蓟郴瓜瓣沂彬仕骑捉朽热柠夺淳聘邮壳狰醛闽池两绎汽车行业分享会(上汽)汽车行业分享会(上汽)上汽简介总结:◆上汽的核心价值观是SAIC(S-满足客户需求;A-提高创新能力;I-集成全球资源;C-崇尚人本管理)。◆上汽需要“德才兼备”的员工。在“德”方面,除了要求员工遵循道德规范和法律规则之外,每一位员工还需具备良好的顾客导向、创新能力、学习能力、团队合作能力等十多项能力素质;在“才”斱面,上汽希望每一位员工具备优秀的专业技术能力。真毅华桩爵犀从裤纲刨酶能隔氧扦执晨文埋阻炼堡断佐拍攫喂结傅门憨瓶汽车行业分享会(上汽)汽车行业分享会(上汽)上汽简介上汽招聘流程灾标稀郝涉豆肺缅贼镜尸令爪抖矩怕输醋鲁兑储福川缅丸履土孰党袖癣驻汽车行业分享会(上汽)汽车行业分享会(上汽)
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