XX年护士培训计划.docx

XX年护士培训计划确定一套标准的、统一的手术室专科护士培训课程,为手术室专科护士的培养提供理论支持。护士像冬天的阳光,蒸发着病人的忧伤和难耐,如何制定?下面是小编收集整理关于以供大家参考学习,希望大家喜欢。篇一一、培训目的 1、重点培训解决本专科组手术中的疑难、紧急问题。 2、拥有组织、协调危重患者抢救工作的能力。 3、制定专科手术突发事件处理的工作流程并评价实施效果。 4、能根据手术发展不断改进和完善技术内涵、技术流程,满足手术配合需要。 5、担本专科组轮训护士、进修生、ʵϰ学生的培训带教工作。 6、对手术室发生的差错事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 。二、培训方式参加院内外相关专业知识培训。三、具体实施 1、严格履行并完成岗位职责要求。 2、指导下级护士完成各项护理工作。有预见性并指导下级护士采取护理措施、保证病人安全。 3、全面了解国内外本专业护理的新理论、新技术。考核:对本级别护士,每年考核1次。篇二培训的目的:根据医院护理部的要求,对培训对象进行评估,结合神经内科专科特点,而制定个性化的指导计划。培训人员:针对院校毕业未取得护士执业资格的护士培训时间:三个月第一阶段目标: 第一周:规范护士礼仪、着装,了解科室规章制度,熟悉科室环境及物品的放置:治疗室、办公室、库房及病房设置及布局。第二周:熟悉、了解护理规章制度第三周:熟悉和基本掌握工作流程,及其医院各职能部门的工作地点。第四周:熟悉和基本掌握各项化验及检查的流程及注意事项。措施: 1、实行一对一带教,在指导老师的指导下进行,规范护士礼仪,具体指导做好示范,严格训练。 2、学习相关查对制度和消毒隔离班制度、掌握工作流程。 3、在指导老师的示范和带教下能够熟悉检查流程。考核: 1、考核护士职业礼仪规范的要求。 2、考核辅助护士的职责。第二阶段目标: 第一周:在指导老师的带教下能够做好病人的陪检、领取物资、送检标本,取送物品等工作。第二周:基本掌握护理规章制度第三周:能够协助护士做好病人的安全管理。第四周:在带教老师的指导下,能配合医生完成各项检查,培养其应变能力及独立工作能力。措施: 1、对其进行相对独立的排班,在指导老师放手不放眼的指导下,给其独立陪检及送检工作。 2、在带教老师的指导下协助护士完成病房晨晚间护理,了解科室常见疾病的基础护理及生活护理流程。 3、及时检查科室备用物资情况,给予及时补充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交换。 4、对于不完善及错误的地方带教老师给予及时正确的指导。考核: 1、考核护理查对制度、消毒隔离制度。 2、辅助护士工作流程。第三阶段目标: 第一周:能够独立完成患者陪检、标本送取及物资的补给。第二周:能够协助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理。第三周:全部完成相应规章制度,能将规章制度与临床工作有机结合。第四周:经过制度考核合格,进入单独值班。措施: 1、工作中严格执行三查七对制度,指导其做好病人的查对工作。 2、协助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理,保持病房整齐清洁。 3、能够完成护士长及各级护士交给的其他临时性工作。4。随时巡视病房,协助护士满足患者需求考核: 1、标本的正确采集方法及注意事项。 2、专科各项检查的注意事项。二: 为保证新护士上岗后能顺利适应临床护理工作,遵守护理相关法律法规、