通知(关于磨机手及微机工考核).doc

莁通知袇经研究决定:对粉磨段水泥磨台时产量对水泥磨磨机手和微机工进行考核。具体考核要求如下:芄1、水泥磨考核标准:,。蝿2、水泥磨产量分班计量,当班产量计算方法:当班产量=交班累计产量—接班累计产量,微机工必须在记录表上记录接班累计产量及交班累计产量。因磨机手为二班制,微机工必须在每天的11点及23点做好累计产量记录,并将磨机手产量记录清楚。葿3、,每升高1吨/小时,奖当班磨机手100元。微机工40元,降低1吨/小时,惩磨机手50元,微机工20元。,每升高1吨/小时,奖当班磨机手100元。微机工40元,降低1吨/小时,惩磨机手50元,微机工20元。以次类推。芇4、磨机手及微机工应经常观察磨机运行情况,注意磨头进料口情况,防止磨头堵料。羅5、守掺合材称人员及守熟料称人员应经常检查称体的喂料情况,防止长时间缺料。微机工发现缺料应及时通知相关人员进行处理。如因长时间缺料造成磨机运行工况不正常,导致细度超粗,一次罚相关人员20元/人。微机工对缺料的情况,记录好缺料时间。不得弄虚作假。袁6、磨机手尽量稳定磨机用风,不得随意增加减少风量。薇7、对故障停机,机磨机手或微机工必须及时通知相关维修人员。微机工记录好故障停起机时间,维修人员名字及维修人员到场时间。螆本通知从2014年9月16日起执行,暂行执行一个月。特殊情况除外。蚅水泥分厂2014年9月15日以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,иссле