膅袀离职手续办理流程图肇膄离职人员提出书面申请报直接主管薄蚀膈直接主管/行政人事部对其蒇进行离职面谈肄并于正常发工资日为其结算工资 莁芀 薅蒃填写离职申请表膁(部门主管领取此表)肇 羈袂按照表中要求逐项审批袁聿 肆莂申请人到相关部门办理蚂各项工作(物品)交接手续膀 膄羅莂由行政人事部统一报批羇薇蒄总经理审批膂罿蚅人事部及时办理停保手续袄蕿肀财务部办理工资结算手续肇芃荿袇膆注:1、离职申请表由部门负责人领取交于员工填写,审批过程中,由各个部门文员/主任转交,员工不需要自己转交办理。螃2、允许离职的人员需在办理完物品归还/交接事宜后,根据仓管接收人员的签字,财务部方可为其核算薪资。肀3、试用期员工离职,需提前三天告知其部门负责人,经总经理签字,办理工作交接手续后方可离职,否则,以未发薪资作为公司的补偿;衿4、正式员工离职,提前一个月提出书面申请,经总经理签字,各项手续办理完毕方可离职,否则,以未发薪资做为公司的补偿。离职人员离职后,工资按公司规定的正常发薪日结算!以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.
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