乡镇XX村“软弱涣散基层党组织”整改方案.doc

XX于对“软弱涣散基层党组织”
的整改方案
根据中共XX县委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层组织长效机制的实施意见》(安组通[2015]12号)及《关于以整顿软弱涣散基层组织为重点扎实开展新一轮“三分类三升级”活动的通知》(安组通[2015]12号)通知的要求,按照《关于进一步加强软弱涣散基层组织整顿转化工作的通知》(安组通[2015]44号)进行整体工作研究部署,确定XX村党支部为软弱涣散的党组织,为提升XX村党支部基层组织建设,对XX村党支部存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,党支部制定了以下整改方案:
一、基本情况
XX村位于XX省XX县XX镇以南,北至XX村,南至XX市XX区XX村,西至XX村,东至XX村。设党支部1个,有21名党员,党员年龄普遍偏大。全村6个村民小组,260户,总人口748人(在家人口263,大部分是389961人员),劳动力381人,全村耕地面积762亩,其中旱地284亩。
二、存在问题
1、班子不团结、内耗严重。
由于放松思想改造“私”字严重,有的人骄傲自大,目中无人;有的人习惯唱主角,不愿意当配角,使人心生不满,因此不仅有碍全局的团结工作,有时还会派生新的矛盾。
2、理想信念不牢,宗旨观念淡薄。
随着改革开放的逐步深入,各种思想不断涌现,社会文化多元化发展的趋势越来越明显。在经济大发展、文化大繁荣、思潮大奔放的时代潮流中,共产主义理想信念遇到前所未有的挑战。一些党员不愿提及共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,更有甚者认为是虚无缥缈的。自己在这个问题上也产生过种种疑惑,虽然根本的理想信念没有产生动摇,但是对各种“左”或者右的思想、对各种错误的思潮缺乏高度的政治警惕性,没有在工作和生活中起到应有的宣传、引导作用。这实际上就是理想信念不坚定在作祟。全心全意为人民服务的根本宗旨方面也有所淡化,只是口头上说说,并没有真正把宗旨观念落实到行动中去。支部工作接触群众的机会少,不注重深入群众,不与群众打交道,很容易造成耳目闭塞、头脑空空,村民反应的矛盾、热点和难点问题很难掌握,村党员、群众的疾苦、心声、愿望和要求了解不透彻,脱离群众的问题趋于严重。
3、工作状态不佳,创新精神欠缺。
党员先进与否直接表现在工作上。几年来,XX村村两委的工作总的来说是认真负责的,对担负的任务也能保质保量地完成,但由于从事工作时间过长,工作热情有所降低,安于现状、贪图安逸和不求有功、但求无过的思想有所抬头,各种不良倾向和情绪开始滋长。首先是自满情绪,过高地估计成绩;其次是畏难情绪,认为党务工作难展开,难出成效,存在等靠思想;再次是
“歇气”情绪,有时想自己在这些年的工作中取得了一些成绩,该歇歇了,由此带来了事业心、责任感的弱化,进而造成在个别工作上的被动。工作中拈轻怕重,怕担担子,怕交任务,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,标准要求不高。创新意识淡薄,开拓精神不足,工作方法单一,总习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情、做工作,因循守旧多,开拓创新少。深入领会党的理论及路线方针政策,认真汲取群众创造的新鲜经验明显不够,很多时候凭主观意志办事,存在着一定的随意性和片面性。
  4、开展批评与自我批评不够。
大家对批评和自我批评并不陌生,但仍有不少同志感到不适应,有畏难情绪,以至于这个“利器”在一些地方