10417316 李敬毕业论文初稿.doc

本科生毕业设计任务书题目名称:小型企业人力资源管理系统学生姓名:李敬学号10417316系部:物理与电子信息系专业年级:电子信息科学与技术专业2010级指导教师:吴洋职称:卓京讲师辅导教师:李强职称:副教授小型企业人力资源管理系统摘要随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始原来越多地利用计算机解决实际问题,员工信息管理是企业管理的重要组成部分,面对大量的人事信息,采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力,并且数据的准确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作的人力资源管理系统进行自动化处理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。本文所阐述的人力资源管理系统,以浏览器模式高效地实现了人力资源管理系统的各项功能,可进行人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、系统设置等功能。提升了企业效率和竞争力,满足了现代企业的管理需求。 本系统在win7中运用Spring、Struts2、Ibatis框架、B/S结构与Oracle10g数据库相结合的方式,使用Java语言在MyEclipse10环境中进行设计开发。该系统运用了主题思想以及框架,使系统具有了统一样式,具有良好的协调性。本系统安全性高,用户需登录后才能访问系统中除公共模块页面之外的其他页面。pany’puterscienceandtechnology,’sinformationmanagementisanimportantpartofenterprisemanagement,butwiththehugepersonnelinformationprocessing,wasteoftime、manpowerandmaterialresources,,itisthepurposeandmeaningtodevelopthisfriendlyinterface,,canundertakevariousfunctionsofpersonnelmanagementandpersonalmanagement,recruitment,training,management,salarymanagement,managementsystem,,,B/,sothatthesystemhasaunifiedstyle,, 22系统分析 23总体设计 44系统设计 65主要功能模块设计 266结束语 28参考文献 29英文摘要 29致谢 、全民、全球化的趋势。目前,几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业化信息,进行商业活动,从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等,无所不能。如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。企业经营的多元化拓展,企业规模的进一步扩大,对于企业的管理、业务拓展、企业品牌形象等提供了更高的要求。在以信息技术为支撑的信息经济条件下,越来越多的企业利用网络这