XX地铁党支部工作心得体会在今后的工作中,我们会认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪,新形势赋予了办公室新的历史重任,办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,勇攀高峰,再创新业,一起来分享。下面是小编为大家收集整理的,欢迎大家阅读。篇1 咳嗽政治工作进行一定的研究与思考。 ,可以说,我国目前的地铁交通建设正处在一个前所未有的发展关键阶段,在这个阶段中,地铁项目员工的党建思政是非常重要的一项工作,对于整个地铁项目工作人员的精神状态以及思想都具有至关重要的作用。对此,就需要地铁项目党支部能够充分的发挥党建的核心作用,并以良好党建工作的开展保障我国地铁事业得到更好的发展。 2地铁项目党建思想政治工作开展方式转变传统思政工作方式对于地铁工程来说,其通常是以项目的方式进行管理,其所具有的分配方式以及职工利益相较以往的方式来说具有了一定的变化,且职工的思想也逐渐趋向多元化发展。在这种情况下,就需要我们在开展思政工作的过程中能够更加细化、更加务实、更加具体,并能够从联系群众生活方向入手,来更好的调动职工积极性。思政工作手段。我们可以从多种思政手段上入手。其中,建档立卡是一种非常好的方式,通过对党员建立专门的信息库以及跟踪卡,则可以对每一名党员都进行全面的记录,并保证有案可查。同时,也需要对项目党员的管理制度进行制定,并通过定期开展的党员争优活动来进一步对党员进行教育以及考核,并对每一名党员的考核情况进行记录备案,从而能够更好的方便对于党员的统一管理。思政工作方法。在工作方法上,要逐渐向着多样、分散的形式发展,避免单纯注重形式的情况出现,要更加注重方法所带来的时效性。比如在公司网站中建立起党建思政工作的专题页面,并将相关的党建课程发布到网页上,从而能够更加方便的帮助党员进行思政内容学习。同时,活动的开展也应当注重利用时间碎片,通过业余时间开展脱产式的思政工作,并通过多种方式如自我教育、目标激励等组织党员共同开展竞赛评比,并在这个过程中逐步获得素质的全面提升。篇2 客运部是承担地铁运营客运服务、客运组织、票务组织以及行车相关工作的一线生产部门,我们的岗位面向社会、直接与乘客接触,是公司的一个窗口部门。目前客运党支部分3个党小组,共有党员20名。客运党支部自20xx年6月成立以来,在公司党委的正确领导下,学习贯彻十七大精神,认真落实三会一课的党支部基本工作制度,围绕安全运营,优质服务这一中心任务,全面加强思想、组织、作风建设,以党建带动各项工作的有序开展,较好地完成上级下达的各项生产、工作目标任务。现在将我们支部一年来的主要工作情况汇报如下: 一、加强支部的思想建设,努力营造良好的政治氛围,积极倡导诚信、敬业、高效、奉献的企业文化精神,弘扬积极向上的良好风气。我们客运部的党员和员工大部分是参加工作不到五年的年轻同志,是公司未来发展的希望。因此,党支部的思想教育工作也是一项育人的工程。我们感到培育一支思想作风过硬的党员、员工队伍,一是要抓好学习,努力使大家的思想与公司党委保持一致,与时俱进;二是要明确导向,正确的要大力弘扬,错误的要坚决抵制,奖罚分明,树立正气;三是要重视疏导,坚持正面宣传教育,本着站在公司的立场上去宣传解释,学会从对方的角度加以理解的原则开展思想工作,及时化解消除矛盾。如:20xx年我们在实施新的《员工绩效考核办法》前,坚持了广泛征求意见,多次召开会议进行宣传解释,争取大家的理解与支持。《考核办法》实施后,对于少数扣分较多的同志,我们支部委员从关心、爱护同志的角度进行了单独谈心、提醒,使他们既认识了问题,又消除了思想顾虑,这几个同志在之后的工作表现进步非常明显。二、加强支部的作风建设,充分发挥党组织的战斗力和凝聚力。我们党支部经常教育党员必须具备勤恳踏实、吃苦在前的工作作风,在艰苦、关键的时刻要有强烈的党员意识,通过教育,节假日加班加点走在前的是共产党员,干最苦最累的活的也是共产党员。通过党员的无声行动,讲工作、讲奉献的人多了,讲价钱、论待遇的人少了,由于党员的模范作用,激励了先进,鞭策了落后,全线上下出现积极向上的好局面,车站员工的精神面貌有了明显变化。在今年年初那场持续近20天的冰雪灾害里,我们客运部全体党员经受了考验和锻炼,大家不论上班休班,以风雪为令,以站为家,不怕吃苦,带领广大群众战冰雪、斗严寒,涌现出很多感人的人和事,圆满地完成了各项工作任务。作为一个基层党支部,还应牢固树立密切联系群众的观念和作风,要注意倾听群众的意见和诉求。凡是群众反映的问题,特别是涉及到群众切身利益的问题,支委会都坚持认真研究讨论,能解决的尽快解决,有困难的做好解释;此外,我们坚持走访慰问,将党的温暖送到员工家中,努力提高党组织的凝聚力。目前客运部共有22名同志
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