应 激.doc

应激
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应激是指人们在意外突变情况下产生的情绪状态,有两种表现:一种是使活动抑制或完全紊乱,做出不适当的反应;另一种是使各种力量集中起来,使活动积极起来,以应付这种紧张的情况,思维变得特别清晰明确。
一个哈佛经理的应激状态如何,对其具有重要影响。哈佛经理所从事的活动是种冒险性的活动,会遇到各种意想不到的和突如其来的变故,困难和危机会经常发生,在意外的事变面前,哈佛经理应激状态如何直接关系到事业的成败。好的应激状态在紧张情况下,能调动各种潜力应付紧张局面,可以使哈佛经理急中生智、化险为夷。诺贝尔就具有这一良好的素质。诺贝尔经过无数次的失败,于1862年,完成了他的第一项发明--炸药。由于这是一种烈性炸药;它一开始就罩上了一层浓厚的阴影。事隔不久,诺贝尔试验车间发生爆炸事件,炸死了五个人,包括他的弟弟。1865年,诺贝尔重建于山谷里的炸药厂又在一次爆炸中化为废墟。面对一次次意外的事故和不幸,诺贝尔虽然也痛心,但他没有沉溺其中、惧怕死亡威胁,相反这倒拨动了他的灵感,他迫切地想解决这种炸药易受震和耐性差的难题,他一次又一次地艰苦试验,终于发明了用硅藻土作为炸药的吸收药,制成黄色炸药,增加了对震动和弧度的耐受度,安全性大大提高。他的炸药被用于各项大型工程。他看到了炸药的潜在商业利益,把他的发明投入生产,在许多国家都开设了工厂、建立了企业,使他获得了巨大的商业利润,成为一个企业家。