凯峰集团斯里兰卡分公司制度.docx

凯峰集团斯里兰卡分公司制度.docx凯峰集团斯里兰卡分公司评价小组名单组长:叶波娜组员:马冯、何燕娜、张明月、孙玲、林鑫雅、华姗姗、王忠杰、卫洁一、;未经批准无故旷课扣2分/次;一个星期没有迟到早退旷课记录加1分/次。(常规早晚自习请假(例:病假、事假),写请假条由班主任签字;紧急请假以电话或短信方式向班主任请假,次日补上请假条。注:请假条一律交由纪律委员存底。)(2)如遇学生会、团委请事假或社团活动请假,请假条由该部门领导签字,并交由纪律委员存底。(3),。(4)。(5)早晚自习及日常上课大肆喧哗,课上手机发出声音,。0常上课无故旷课者扣1/次(5次以上,2分晚上寝室点名:夜不归宿,被集团通报批评扣2分/次,被校通报批评扣3分/次。(注:取消该学期评奖评优、参选等权利。)2、品行品德及学习评价制度⑴,不交作业扣1分/次。(由学。)凡获得学生手册所提到的证书加1分/次。在集团内受到通报批评扣2分/次,警告4分/次,严重警告6分/次,记过8分/次,留校察看10分/次。(注:受到校级惩罚,依次多扣2分/次,若受到以上惩罚者,取消该学期评奖评优及参选等权利)(4)在考试中作弊被发现者扣3分/次。(注:取消该学期评奖评优及参选等权利)二、分公司员工综合能力考核制度(1)积极参加分公司活动,准时参加会议加1分/月次,未出席活动及会议扣1分/次。员工个人积极参加集团各类比赛加1分/次,获一、二、三等奖、鼓励奖等奖项分别加4分/次,3分/次,2分次,。(注:如参加校级比赛,,若参加市、省比赛,在集团原有的加分基础上再加2分/次。若以寝室为单位参加,寝室每个人都加上相应分数。)文化活动宣传:以个人或团体为单位的文章、优秀作品在校刊刊登或在广播站播出者加2分/次,参加者加1分/次(在校广播站和校报处登记为准)b代表集团参加运动会加1分/次,进入决赛加2分/次,获得1-3名加3分。(5)参加集团文艺演出者加1分/次,参加校级文艺演出者加2分/次。(6)积极参加社会实践(例如:志愿者、献血等)加1分/次,在社会实践及好人好事中受到市、校、集团表彰者分别加4分/次、3分/次、2分/次。(7)为集团、分公司献计献策、策划活动者加1分/次。其他不良行为:违反《学生手册》的不文明行为,一般扣2分/次,具体视情节而定。(1)每星期三检查,获98分及以上的寝室,