公司运动会策划书.doc

公司运动会策划书篇一:公司首届运动会策划方案公司首届运动会策划方案一、运动会宗旨: 为了加强企业文化建设,丰富员工体育文化生活,提高公司全体员工的凝聚力,向心力,团队协作力,倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。二、运动会主题:我运动、我快乐、我成长。三、组织机构 : 负责人:郝伟成员:杨鹏、李红江职责: ; ; (按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等); ; ; ; ; ,统计各队得分情况并及时公布; 摄影组:负责人:何白梅职责:负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作;裁判组:负责人:张波成员:郝伟、黄鼎山、祝一超、周仲生、赵小林、徐宝川、梁国定、曹海华、黎俭能职责:招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。设备组: 负责人:祝一超成员:工程部全体同事职责:负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障; 医疗组负责人:吴对成员:保安队2名队员; 职责:负责运动会现场各种伤病人员的救治。四、运动会时间、地点10月10日至10月30日地点:厂区内五、比赛项目采用团体与个人项目相结合: 1、运动项目 (团体赛) (团体赛) (团体赛) (团体赛) (个人赛) (个人赛) 2、技能赛六、报名条件:所有报名人员仅限本公司人员,身体健康者。七、参赛单位以及方法: 本次活动团体赛共计划分为胶印车间、洼印车间、印后车间、物控中心、,管理部(包括行政部、财务部、销售部、工程部、质控部)等五大的部门,每个大的部门下可组织几个小的参赛队,参加各项团体赛。各参赛队设领队一名,负责比赛人员的事务联络和团队管理,会务组负责对各自参赛人员名单的核对; 个人项目,自愿报名参加,不受部门约束。参赛装备:统一穿厂服; 全部比赛项目采用淘汰制,直到第一名产生为准; 八、运动会流程开幕式(全体员工以及裁判进场、公司总经理讲话、会务组长宣布开幕、全体员工退场、比赛正式开始); 各项目按照流程表比赛; 闭幕式(宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、会务组长宣布运动会结束)。九、奖项设置运动员奖项:各项运动奖励前三名,颁发奖杯以及奖品或奖金; 非运动员奖项:设最具激情参与奖、最佳组织奖各一名,颁发锦旗或奖品。十、比赛规则: 比赛规则另见通知; 篇二:某集团公司员工运动会活动方案(超详细版) 某集团公司员工运动会活动方案一、活动背景 2016年7月1日是中国共产党建党节,同时,某集团将迎来14周年庆。根据集团公司整体工作安排,集团人力资源部、董事长办公室计划举办2016年某集团成立14周年暨第五届员工运动会等系列活动。二、活动目的(一)通过本届员工运动会的开展进一步弘扬公司文化,体现公司以人为本的核心价值观,树立公司良好的内外部形象。(二)增进各事业部、公司之间的沟通交流与合作,加强同事之间的团队协作与配合,提升团队凝聚力与战斗力。(三)进一步丰富员工文体生活,展示公司员工精神风貌,使员工劳逸结合,激发员工的工作积极性,培养员工对企业的归属感与荣誉感。三、活动原则(一)创新本次运动会以事业部为单位参加比赛;扩大趣味游戏项目,增加竞技类比赛精彩程度;增设后勤保障类奖项,提高后勤保障人员的积极性。(二)节俭本次运动会本着“少花钱多办事”的原则,从比赛场地、宣传物料及交通食宿等方面做好节约工作。(三)参与本次运动会鼓励全体员工积极参与,通过预赛、决赛等形式扩大员工参与程度。四、运动会组委会主任:XXX副主任:XXX 组织部门:人力资源部、董事长办公室、各品牌综合部、市场部五、运动会裁判委员会裁判长:XXX 成员:XXX、XXX等六、活动阶段注:决赛报名截止时间为2016年6月25日下午3:00。七、报名方法: (一)本次运动会分为预赛、决赛两阶段。预赛由各事业部内各品牌自行组织开展,决赛以事业部为单位报名参加。(二)本次运动会各项目预赛、决赛第一负责人为事业部长。(三)各综合部根据分工及时提报相关赛事方案,提报截止点为2016年6月10日。(四)建议各事业部开展预赛时间:2016年6月15日-6月25日。(五)各事业部决赛报名截止时间为2016年6月25日下午3:00。八、竞赛项目(一)趣味类项目袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹赛跑、传递呼啦圈、4人5足、车轮滚滚(建议以上6个项目) (二)竞赛类项目田径、羽毛球、乒乓球、足球、篮球九、开幕仪式整体方案(一)活动时间 2016年6月30日8:30-9:00(二)活动地点集团公司广场(三)活动主持人XXX (四)参加品