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中共辛庄镇委员会文件
辛委发〔2014〕22号
关于印发《辛庄镇党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法》的通知
各基层党组织:
现将《辛庄镇党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。
中共常熟市辛庄镇委员会
2014年6月4日
辛庄镇党政办公室 2014年6月4日印发
辛庄镇党的群众路线教育实践活动
查摆问题、开展批评环节实施办法
根据中央、省委、苏州市委和市委关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的总体部署,结合我镇实际,现就做好查摆问题、开展批评环节工作,提出如下实施办法:
一、聚焦“四风”找准找实问题
对学习教育、听取意见情况开展一次“回头看”,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,学习弘扬焦裕禄精神,对照“三严三实”要求,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。
。各基层党组织领导班子、党员领导干部要普遍开展“六查”,查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。镇领导班子和领导干部重点聚焦:精神不振、干劲不足,只求过得去、不求过得硬,当“守摊干部”、“维持会长”;工作重形式、轻实效,方法简单粗暴,弄虚作假,有令不行、有禁不止;铺张浪费,攀比讲排场;急功近利、搞“注水数据”,脱离实际、举债失度;干部“走读”,不关心群众冷暖,身在基层不接地气;落实惠民政策缩水走样,办事不公,与民争利等问题。
机关部门重点聚焦:推诿扯皮,效能不高,“中梗阻”;对下情况不明,管理松弛,工作落实不力,唱功好、做功差;追求部门和“小圈子”利益,各打“小算盘”,有利的事抢着干,无利的事绕着走;群众观念、服务意识淡薄,服务不主动等问题。
市镇单位重点聚焦:脸难看、事难办,服务态度差;职责空置,慵懒散漫,在位不在岗,出工不出力;乱收费、乱摊派,检查泛滥,滥用职权,吃拿卡要,执法不公;职能不清,程序繁杂,效率低下等问题。
村、社区党组织和党员干部重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严,查找软弱无力,凝聚力和服务群众能力不强;组织纪律松懈,党性意识缺乏;身处群众之中却心无群众之念,疏远群众,“不入户”,对待群众态度恶劣;法制意识淡薄,办事不公、优亲厚友;放弃管理责任不作为;以权谋私,侵害群众和集体利益等问题。
。认真开展“四风”问题自查,继续深化“五听五问”,组织党员干部多种形式直接听取群众意见。特别要注意从有政策水平、有不同意见的群众中听取意见,可通过组织开展群众评议单位(部门)作风活动,进一步找准领导班子和领导干部“四风”突出问题及具体表现。
。镇党委将在认真梳理汇总的基础上,原汁原味反馈征求到的各类意见建议,由联系领导和指导组人员帮助参学单位领导班子、领导干部找准“四风”问题,落实整改。谈话提醒实行“四个重点谈”,即重点对动员大会民主评议结果比较差的,对反映问题比较多的,对不愿意查摆问题、查摆问题不深刻的,对大局观念淡薄、闹不团结的党员领导干部,由
镇指导组和单位党组织负责人进行谈话提醒,并做好深入细致的思想工作。对动员大会民主评议结果比较差的领导班子,由镇指导组进行谈话提醒。谈话提醒情况以书面形式报镇实践办。
。领导班子要召开专题会议,对征求到的各类意见进行“会诊”,一条一条对照分析、一项一项议深议透。注意从群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题,从近年来发生的典型案例、重大事件中分析“四风”问题,从信访积案中查摆作风问题,从暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题,从个人日常工作生活小节中查找自身问题,防止就事论事、浮在表面。“一把手”要带头查摆自身存在的“四风”问题,主动认领领导班子存在的问题,同时对其他班子成员存在的问题及时进行点明提醒。领导班子成员特别是主要负责人要紧密联系思想、工作和生活实际,联系履行职责和运用权力情况,主动深查细照、认领问题,不能轻描淡写、避重就轻。
二、全面深入谈心谈话
安排充足时间,普遍开展谈心谈话活动,把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面,互相帮助、消除隔阂、形成共识。谈心谈话情况要在对照检查材料中写清,并在专题民主生活会或组织生活会上作出说明。
。要聚焦“四风”,带着问题谈,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题。对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈,对拟
在会上批评的问题,要充分沟通、交换意见。要严肃认真,谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话,防止以研究工作代