综采二区家访谈心记录.doc

膁综采二区家访谈心记录薅时间螅2013年1月15日蒂地点蚁工人村莆谈话人薃唐诗薀职务肀支部书记肆政治面貌薄党员羃谈话对象葿席建袆职务蚆煤机工肁政治面貌衿团员薇谈话主题蒃 因席建近期出勤不正常而进行了解情况蒃莈莇薄谈袈经了解因席建近期和妻子因为管教小孩方面意见不统一,而发生吵架,近期妻子到父母家去居住,自己也没有心情上班,导致出勤不正常。莃唐书记:父母都是爱子女的,在对待孩子的管理上,要交换意见,达成共识,共同把子女教育好,作为一个男人,不仅要肩负家庭的重任,也要学会,正确处理一些事情,你再这事情上,处理的就不够理性,还跟着怄气,心胸放宽一些,没有什么多大的事,下步能保证正常上班吗。薂话肂内肈容薆蚀蒁肃席建:书记教训的是,在今后的工作和生活中一定,谨记书记的教诲,我保证今后上班一定正常,并保证保质保量的完成领导布置的各项任务。袀谈薈话蒄人膁意芀见艿此职工日常表现正常,在工作中较能吃苦耐劳,在工作中不但要培训职工怎样工作,还要协助职工进行学习和生活,为区队培养一批素质过硬的职工队伍。蒆综采二区家访谈心记录薃时间蝿2013年2月16日莃地点薇工人村袆谈话人蒂孙膑蝿职务虿区长羄政治面貌袂党员薀谈话对象蚀袁助莇职务薅电工芀政治面貌蒇蒅谈话主题羅了解职工与队长的关系肁蕿袇莄谈螁话莈经了解现在大多数职工对队长管理表示认可,也有职工对队长的工作提出建议,如在日常的谈心交流方面,队长不能平心静气的职工交流,有些工作也不大听工人的意见。芃孙膑:在今后的工作中有什么意见,你们一定要提出来,只有你们提出来,我们才能对照整改,这也是促进我们区队整体向前发展,别把事情放在心里,大家都是经常在一起工作的兄弟,想想我们在一起的时间比亲兄弟在一起的时间都长,有什么说什么,好的我们坚守,错的坚决改正,最终目的,促进区队安全、高效生产。薀内羆容袃蒁莈节 葿谈蒆话蚂人羂意蒀见薅只有良好的勾通才能产生融洽的合作关系,职工与职工之间,职工与管理者之间的关系需要及时的进行维护,这样才可能有一支团结一致、充满活力和激情的队伍,才能促进我们的安全生产。莆综采二区家访谈心记录螂时间芈2013年3月23日羇地点螅单身宿舍蒃谈话人荿唐诗肅职务芄支部书记罿政治面貌蒀党员蒈谈话对象蚄石矿蚀职务芈采煤工薆政治面貌肃蒀谈话主题艿对此提出辞职进行劝阻蚅薂膀莁谈肇话羂内蚁问:为什么离开?腿答:因为个人原因薈问:能否克服一下?肄答:克服不了,已安排好了。蒁问:比这里好吗?羇答:不是,但工资比这里好,并可以更好的发挥。羁容膈膅蚅蚆问:那你认为区队在那些方面还存在不足?蒄答:活动开展的比较少,业余生活能丰富些。膂问:队长哪个较好?肈答:工作能力都差不多吧,没有多突出的。 螄谈羃话袂人聿意膇见莃单位采煤中级工,提出辞职,几次与之进行勾通,但态度较为明确,因为个人的原因执意离开,且表示情况紧急需要在月底前办理手续,为此深表遗憾。蚃袇芅螂综采二区家访谈心记录莃时间羈2013年4月16日蚈地点蒅工人村衿谈话人肀唐诗螆职务袅支部书记蚀政治面貌袇党员袄谈话对象莄李峰莀职务袈采煤工膇政治面貌螃肀谈话主题羀 近期人员生活及思想稳定情况莅膃袁螇谈蚈话莂由于“”透水事故,我单位到刘店煤矿打支援,人员离家远,生活和思想多少都存在一定影响,你自身有哪些感受。袀李峰:在吃饭方面比在桃园矿时候,花费要多很多,由于离家远休班休一个又不能回去,工人都要连上十几天,才能修两到三个班,在加上现阶段工资也比较低,人员思想波动还是比较大的。薂内薁容螈螆芆羄唐诗:困难只是眼前,大家要相信我们的企业,我们一定能走出当前的困境,工资方面会降低一些,但不会降很多,大家放心。下步我们和矿里协调发些娱乐用品供大家业余娱乐。螅谈肂话蚇人芇意膄见袂当前在外矿,住宿、吃饭、工作环境各方面,与以前都有很大差距,广大职工的思想状况,有了一些波动,导致出勤不太正常,经过区里多次的交流谈心,现阶段出勤还是比较好的,人员思想也趋于稳定。虿莅综采二区家访谈心记录袈时间袇2013年5月6日肄地点肁单身宿舍芇谈话人薇孙膑袁职务膀区长蚇政治面貌肃党员袃谈话对象芈张建膆职务螄采煤工羄政治面貌蚁衿谈话主题薄了解职工生活状况螁蝿艿芅谈螃话肇问:现阶段住宿还习惯吗?螅答:还好,不像刚开始睡不着觉。蚂问:现阶段想让区队为大家做什么?蚂答:现阶段,娱乐活动少,生活太单调了,能不能举行活动让大家乐乐。。膁内蚈容肅袄芀薇问:那你们都想举行什么样的活动?薆答:篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛,也可以打牌比赛,让大家都能够参与的活动,也能提高大家干活的积极性。蚃谈螀话羆人芆意螄见衿当前在外矿,生活方面相对而言比较枯燥和单调,广大职工的思想状况不大稳定,区里多次的交流谈心,现阶段人员思想也趋于稳定,精神面貌也焕然一新,工作上也能积极主动。蚀羇