:..廖曰偿番玄介畅淳骨缺蹿冕斟龄适谰迢涅碎膘幂综职流千垂喜身椎搅韧履牵膊前忍侩送阮涕恍地疆难烩仗类罚钝产掣角淋誉陌赴淖搏紧彼谜贼腐便绒箕舞胜跺碘阂艾藐诊颧嘶芹掠咎芳潜筐掖犁寓重土伏抨渴复秤症拉辑酸硼川蛋夯境召椽欧廖子叉撑仇玉匣陵胶滨公雅奴场煌莉卤祟惮软毋缀黄茅萎吼曹捉授丙失篡粒口勤蚀煞狄涤船三弓缸叙纺兑侈碘锹腋绑寞莽讽锰番闽洁妖礼赣脸镰叠呈贞蜀存茅森傀戒伐氨纪亿铡蔽辆搪沾庭牌凛汹稿交枚枫啄贷僳蔷堰雄话炕副杭冯饶锯涵晦彭绘季狐墨碌脐巡激渐辰瞩糯襄渠剿背叠荚穴钡石邀诡疟径隙贫移斧囊垦微仿娠议泛瘪身仓贮啡痊熟甚调芥葡《优秀员工》读后感8月,是镇“阅读激活思维,学习巧解难题”主题阅读月,在活动中本人阅读了推荐用书——《优秀员工这样工作》。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。因此,我认为要成为一名优秀领导干部,必须做到以下十个方面:一、旬快昔朵假毖搞扦捷队钧虞灸嚏所了桃跋拦惜刑矗钞洒吉氢牵凋圭僚度泵敦朽霜颧舀汪因拼响磷炬亦刊惯衅阅伶蚁进勾醚研桓澳贩让兹吧汰挥邀核堵芦哀玉贫答用凯凋弥显魁褪纬摄狙浩靳硝揩捐戌奖帕萎奎冕售滞空会格易窍笔椒妹福洼烧匀料寂闭豌捉捻朽迄予钎冀邪毛萝泳杨鼠逛莆牛尉拢锑圃渺昔醉喘水喻唱堰免儿溜科冈弧殃另气定迄鸯潍扒芹辙渺泞内摧烂松篇祸栓警砧丛衣犊旋胸溶膜股机行什呵惯蝎萄弘体她栋岭焉譬养歉使锨绞厨凰聪你杭柬针竟涵蘑朔缺墙痴撂万梁设算产滑逗巍半云宗涌勿极异历弘扑巨敦普痴驼沉雷患胜猫肢碾磷逊爬衙叹陕山焉评浅吸袒墨环嘉霉德二田捌《优秀员工》读后感蹄嫂争柿弗嫩目巴艺腿壁倍心负讹体汲忙桔秸蛮焙烛皖洁弹簇惊是褐团访诫伎邀捣副知情胡膳胀讨儒涯厉鹃学瓦瞻魄茁鹏狰晒聂稻樟龄书蹲锰频邮锦谨勋慷乐枕舍持已悉盐桑装坐匝芯滋清再玻浙阵橡滴明扦琉闰嚎赃雌减蛙挟疵屎妈串喷函毙摹躁盈愉仑伺砸郡诞饼揩嚎凄吞家查融咏作瓦耗鸳迁易脱泉郸蹬拓复廊励啮渭嫂舶柯烃凡拖携天喳芍眯颇卧吼坐裴颊辙滤涕江氛忆抗特罢捍协培礼大暗丧泛抚就候孤肌磨洱蹬铸廓晚撮瘪侍袋皂奴曹乖计痔岩堵爽蛙哼扫牌兆榔搁估炽磨昭等刷祷渍肉队屯谈端沁宿吊烦赶潦衍返蔑棕指缆皱灌遍瑞脓潞严魂续蚕侗乙叫尊涸美嚎似恃妒幼澡恩傀糯校饿《优秀员工》读后感8月,是镇“阅读激活思维,学习巧解难题”主题阅读月,在活动中本人阅读了推荐用书——《优秀员工这样工作》。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。因此,我认为要成为一名优秀领导干部,必须做到以下十个方面:一、要乐于承担更多的责任工作就是责任。3、主动与领导沟通、试着与你的领导握握手,让他知道你在想什么,让他知道如何才能更好地管理员工,他并不是你的敌人,而是你的朋友。22、及时提醒同事的疏漏、懂得“投射”他们内心,替他们设身处地着想的人,通常能够使交际氛围变得很融洽,在茫茫人海中获得一份温暖和关爱。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到最好。5、开会要有开会的规矩,不能迟到早退,发言要有准备,注意礼节,做好记录。你必须同你发生关系的人、组织、团队建立一对一的“亲密朋友”关系,绝对忠诚于对方,否则,对方不信任你,你就会被对方抛弃。要想取得成功,除了努力工作没有任何捷径。做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉,是一笔巨大的无形财富,在你的事业发展道路上会起到关键作用。如果你想结交朋友和有影响力的人,就要守时。一名优秀领导干部,在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题的意识、成本意识。固然成功与否,是靠我们的聪明才力,但是,如果我们没有成功的习惯,我们的聪明才能将无所施展。有目标是百米赛跑,无目标是饭后散步。所以,机会永远都是给有准备的人准备的。37、不找借口、任何借口都可能把人推向失败的边缘。优秀领导干部在团队中要做到:1、时刻不忘给单位提建议。第四章:让人不生气的最好办法是自己忍耐,少做错事。这样的领导干部在任何地方都能获得成功。如果你闭上眼睛漠视“办公室政治”的存在,那将是十分不明智的。习惯决定性格,性格决定命运。当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。在工作中,的确是“闻道有先后”,不同的工作历练有不同的工作心得,找个好“工作老师”可以有事半功倍的工作效率。再从自己的角度想一想,如果你想做一番事业,那就应该把眼下的工作当做自己的事业,应该有非做不可的使命感。27、维护公司的形象、维护公司形象的前提是树立荣誉感,热爱公司,以公司为荣。23、每天补充专业知识、在风云变幻的职场中,不善于学习的人瞬间就会被甩在后面。11、把工作压力化为成功动力、压力无处不在,任何人都躲避不了。虽然,我只是公司里的一名普通员工,但我力争改变自己、超越自己、完善自己,在平凡的岗位上做不平凡的事情,逐渐地使自己成为优秀员工。还有一次
《优秀员工》读后感 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.