20XX年度考核工作动员报告.docx

20XX年度考核工作动员报告20XX年度考核工作动员报告同志们: 根据院党委的工作部署,从今天开始,我院的年度考核工作将全面展开。今天把大家集中起来,就是要对这项工作进行动员部署。今天的动员主要想讲三个方面的问题,一是总结分析今年以来,我院干部队伍建设的总体情况,20XX年,我们遵照党中央的指示精神,按照市委、规划建设工委和局党委的统一部署要求,广泛深入地开展了保持共产党员先进性教育活动。在活动中,我们按照局党委的要求,坚持高标准、严要求,紧密结合我院的工作实际,狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。把“三个代表”重要思想与我院的工作实际进行了有机的结合,制定了我们勘察院的新时期保持共产党员先进性的具体要求。并且通过多种形式,广泛征求意见,深入剖析和查找问题,切实找出了思想上的差距和工作上的不足,并针对找出的问题,认真制定并落实整改措施,切实取得了成效,推动了工作。通过先进性教育活动,广大党员干部的宗旨意识更加牢固,思想素质大大提高,工作的主动性明显增强,干部作风有了很大转变。为进一步巩固和扩大先进性教育成果,提高干部队伍整体素质,院党委着力狠抓干部队伍作风建设和中层干部的培训教育。八月份,院党委针对我院干部队伍现状,制定并下发了《关于加强干部队伍作风建设的意见》,从作风建设入手,狠抓班子作风、干部作风和机关工作作风转变。从精简文件会议,深入基层一线,提高服务水平,注重工作实效,加强勤政廉政,增强节约意识等六个方面,对全院各级干部和机关人员提出了具体要求。《意见》下发以后,各部门认真对照查找问题,积极制定并认真落实整改措施,使各级干部和机关人员的精神面貌有了较大变化,工作作风、工作质量和效率以及主动服务的意识都有了不同程度的提高。下半年,我们举办了两次中层干部学习班,深入学习讨论了院党委关于加强干部队伍作风建设的意见和中层干部考核办法,认真学习领会党的十六届五中全会和市委八届八次会议精神,对我院“十一五”时期的发展规划进行了广泛的讨论。通过学习,使广大干部对于发展变化的经济形势和肩负的责任有了更加清醒的认识,进一步找出了差距,明确了责任,增强了紧迫感和工作主动性。培训期间,我们还组织了《惩治和预防腐败体系实施纲要》和《反腐倡廉理论学进行了廉政教育讲座,使全院的党员干部澄清了模糊认识,增强了搞好党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性和坚定性,筑牢了思想防线,提高了拒腐防变的能力。一年来,我们通过深入开展先进性教育活动,狠抓干部队伍作风建设,加强干部培训,无论是院班子建设还是中层干部队伍建设,都取得了一定的成绩,但是我们不能只看到成绩,而回避问题。就我们面临的形势和任务而言,我们还存在许多亟待解决的问题的问题,主要表现在以下