成功的秘诀.doc

成功的秘诀成功学,就是用证明有效的方法来节省自己摸索的时间。每个人都希望成功,每个人也都尝试着努力去实现自己心中的成功。但却有相当一部分人没有那么轻巧的达到。总的来说,成功具备四个步骤:1、调整状态2、改变习惯3、加强行动4、创造结果首先你需要做的是调整好自己的状态,如果总分有一百分来算,你可以看下给自己打多少分,是60分、80分呢还是100分。我告诉你们,你必须达到120分才足够。其次,一个人的习惯也是非常之重要的,习惯可以改变一个人的处事方式,也会影响你的行动效率。再次就是行动力的问题,也就是执行力度,一个最完美的计划也是要去执行才能做到的。所以,当你调整了状态,改变习惯之后就要去行动,行动,再行动。最后,做好了上面三点之后,结果也就不在话下。成功,它等于什么?在这里,成功它等同于目标,但一定要有清晰的目标。成功也等于全方位。这里讲的全方位包含七大点内容:1、你的情绪状态(是高潮还是低谷)2、你的身体体力状况3、你的家庭幸福度4、你的事业或者工作5、你的经济状况如何6、你的人际关系7、为社会服务(对社会的贡献)这里有一个小测试,每一点可以根据你自己的实际情况可以打0—10分,最后看下自己的得分情况。情绪体力贡献家庭人际事业经济如果这七点连在一起是一个圆的话,代表这七个领域都很协调。台下的每个人,看下你们连在一起时是什么图形。相信一个圆的情况是极少的。以前也有碰到这种情况:有人会说了,老师我的是一个圆,结果我下到台下一看,惊呆了,他那七个点连在一起是很小的一个圆。可想而知,他所在的每个领域得分都是相当的低。成功的十大关键:一、加入成功的环境。什么样的环境造就什么样的人,要成功就要跟成功的人在一起,成功的环境非常重要。这里也涉及到你所结交的朋友,你的朋友是有资产还是负债的。,而你所结交的朋友他的账户里存款是—,也就是说你的朋友他是负债的。相比,当你结交了负债的朋友,你会感到非常的累。一般情况,在顶级的聚会场所,你所交的朋友层次也越高。二、主动出击。永远不要停止,直到出击得到了结果为止。在一次会场里,可以趁中途休息时间,主动去认识更多阶层的朋友,相互交换名片。三、成功==知识+人脉。我想问这里的知识,占了多少一部分?人脉又是多少?其实,人脉比知识重要,占了70%,而知识则30%。但是人脉从哪里来呢?先有知识,后有人脉。其中5种知识是非常重要的:1、领导力也就是所谓的“人格魅力”。它包含:1、选对人2、训练人3、激励人4、关心人5、奖励人选对人,要选怎样的人?1、选人品好的2、有忠诚度的人3、态度好的人4、有能力的人5、有互补性的人训练人,每一个人都将是有素养的综合型人才。激励人,要不断用言语来激励员工,告诉他多么优秀,多么的棒。关心人,要更多的关心员工,同甘共苦,同一个战线。奖励人,我们要设立一套奖励制度。这里我们来了解一下“奔驰理论”:产品制度人产品固然最是重要,但要记住这句话:制度会改变态度。与人合作,是21世纪最快速的赚钱方法。我想问大家,成功靠别人还是靠自己?答案是:成功靠别人。假如靠自己,你需要做的事情太多,而且也会太累,而且你的速度也会比别人慢。所以需要与人合作,相互共赢。2、行销学每个大小公司都有其自己的营销方案。非常之重要,包含以下几点::就是拥有专属的关键字眼。:也即