大学生找工作应该宁缺毋滥立论稿.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse羀各位评委、主席、对方辩友:莅大家好!膃众所周知,大学生找工作一直是社会关注的热点问题。找工作难也是绝大多数大学生的一块心病。那么,身为大学生的我们,究竟该如何面对找工作这一问题呢?我方一致认为:大学生找工作应该宁缺毋滥。袁好的,首先请大家和我一起来看一下,大百科对宁缺毋滥的解释。宁缺毋滥是指:选拔人才或挑选事物,宁可少一些,也不要不顾质量,以次充好。那么,我们大学生找工作又该如何做出取舍呢?我方一致认为,我们在找工作时,应该依照我们在大学期间为自己制定的长期或短期职业生涯规划,或者针对自己的专业或职业理想,慎重的、有针对性的选择自己想要的工作,这才是我们大学生找工作追求的“缺”。毕竟,第一份工作在一个人的一生中有十分重要意义,我们应该宁缺毋滥。当然,我方并不赞同,抱残守缺在一棵树上吊死的做法。大家知道,理想的工作并不是十分好找,迎难而上或许不算是最成功的求职者。但是,如果他们面对现实,放低自己,退而求其次,拥抱基层,同样值得我们学习。著名国学大师于丹说过,人生缺少的并不是锦上添花,而是对我们自身的雪中送炭。而我们所赞同的,也正是这种对自己的职业理想不抛弃,不放弃,正视自己的态度。这才是我们大学生找工作应该追求的“缺”。肁是的,有人也许会说,“先就业,再择业。”同样不失为一个很好的选择。好的,我方在此,借杭州日报一文中,小叶的多次求职的亲身经历加以说明。小叶讲,刚开始的时候,我也是为了维持生活,抱着骑驴找马的思想,先找了一份工作,可是真正工作了才发现,一些工作根本就得不到锻炼,并有一种看不到前途的感觉。螈没错!盲目的选择工作,不仅是对自己的职业兴趣与理想的背离。对社会而言,更是一种极大的人才资源浪费。请问环境学院辩友,物不能尽其用,人不能尽其才。难道说,不是一种极其严重的资源浪费吗?难道说,不是辜负了社会为大学生所倾注的人力、物力、财力吗?这就是你们所追求的“滥”吗?蚂综上所述,无论是从大学生当下或以后的发展而言,还是从社会对大学生倾注的人力、物力、财力以及长远的发展来说,我方