保安考核方案.xls

保安考核方案00801保安考核办法内容序号考核内容检查方式及标准分值得分执勤工作1值班保安要按规定时间站岗,不可无故迟到、早退及旷工;以主管检查登记为准,迟到、早退每次扣1分,旷工1次本项为0分;32值班时有公司领导车辆出入需敬礼;被投诉或主管检查发现未敬礼,每次扣1分;敬礼姿势不正确扣1分;23值班人员不能说不文明的语言,不能聊与工作无关的事主管检查记录或书面投诉,每发现1次扣1分;24当班时管辖区引导车辆停放需整齐、规范;主管检查,每发现1车次扣1分;55按规定时间巡逻,或按指定路线巡逻,每半小时1次,不能少巡及漏巡,不能离开巡逻区域,不能闲聊或巡查不到位,要做好详细记录;主管检查记录,每少1次巡逻本项为0分,每发现1次未按规定巡逻扣5分;106认真做好安全防范、减少安全隐患主管检查记录,发现问题未上报本项为0分;57物品摆放要干净、整齐、卫生;主管检查记录,每发现1次扣1分;39上班时间不可做与工作无关的事项,主管检查记录,每发现1次本项为0分;310用餐开始时间为:早餐7:00,午餐11:45,晚餐17:45,非工作要求不可提前去食堂进餐;主管检查记录或书面投诉,每发现1次扣1分;211被公司开除/离职人员到公司访客必须联系被访人,不可擅自放入公司;主管检查记录或书面投诉,每发现1次本项为0分;212不可私自拆开他人信件、包裹及各政府部门通知,按时传达报纸及杂志等;主管检查记录或书面投诉,每发现1次本项为0分;213门口车辆出入要严格按照放行规定检查、登记;对物品、废品没有放行单据不可私自放行使公司遭受损失;主管检查记录或书面投诉,每发现1次本项为0分;1014不可酗酒上班、故意刁难客户、对来访及公司员工用不文明语言;主管检查记录或书面投诉,每发现1次本项为0分;315手电筒使用时不能故意损坏,谁使用谁保管,谁损坏谁负责;主管检查记录,每发现1次损坏扣2分,遗失本项为0分;316在交接班中,接班人员要检查好交接班记录事项、清点好值班物品,造成记录不清、事项不明、物品不齐,由接班人员负责;主管检查记录,每发现1次扣1分;217根据季节变化进行开关灯主管检查记录,每发现1次未按规定开关灯扣1分;3小计分60工作纪律性18上班未服从工作安排或其他原因顶撞领导以主管记录为准,每发现1次本项为0分;319上班不可迟到、早退,未请假或请假未获得批准不允许擅自离岗、旷工;以考勤记录为准,按照公司的管理制度。20工作责任心不强,出现的违纪情况不予管制、上报,有包庇和隐瞒迹象等;以主管记录为准,每发现1次本项为0分;521工作拖拉、被动,被领导提醒、督促的情况;以主管记录为准,每发现1次本项为0分;222工作时间不允许脱岗、串