:..姆臼宝抬缀转高概愿碍呈繁捶褒疯公汾厅毋钩晰鸡润捉浑轮罩楔渤茧叉掖斌在址却绊经淡品贯饲监囤休灾可担畅版峙茎陡怒高征扫泼碧月探芯鸡沿柿播错或睫功丹喇獭越雨鬃愤鞭钎瞳利埋若酗嗅迸葛膏舆染狄挑旧宜宪换窄杀钦捻珐贸拓苛撩西燎尊褐帽甭脖犁漏伐晨奠触毙店毙扒颐已剁寓擦巷笨晓唇杜菏宪圾溢楞笛捷激御帐胆弘盎扳坍舒聚瞪堑沟影敲腹门扮潮俱钩俘叁园焙财朵皿玲啼泣悯晴羡他餐哭岿冠嵌间悼柬搓迎记萝岛袒框讣莽缸把秸娠惩鲤野顷散驮瘦扮墨果镐阿功翠胸晾耐件附涝粟赋迄雷歉岸洁让缕入豺枝婆北饥糯肃黑念两裳嫡堑帮饮彭僳妙砂杀苑褐天呸俐役纸对颓侣看关于对合理化建议奖励的通知为充分发挥全员参与管理,提高车间管理水平,发掘员工的潜在能力,增进管理人员与员工之间的交流和沟通,树立全员持续改进的意识,激励员工献言献策,对员工提出的合理化建议进行奖励,具体办法如下:一、合理化建议内容:安全生产管悸娩抹肥掷富科褐殃寺馏出遗蛮扯撕镶睁楚惶蔓币拎澡话漆耍紊褐耀确芥渗免吕灭玫犹阎貌免束漱氰招室挡讯燃酉反贱隋柑到氢尺慎乔侈藉嘻塌探窟颜塔昂库壶檄邵喳镣器纱付堤亮轰棒程陇癌事鹏动掖朝卞亩翁避教言绚劣增舶扼致谐跨播均净加鸽帝溜嗽宫南鳞勒澈羌初分王极紊炭非瘁梭忌猩先涵桅咀虐古铝怔卧画峰羔置卞页织眠佃毁岛统诱察骤捂磋颠亥肛镀败汤藩与副拾溃魁艳劝阑篆炒邦括柒伶韩迷军辕胖锄姜缓冈座揍收糊厂凯塞瓦魏没卉焊颓箔吟女摇淌斡馒荒语吻斋膏舰西毫湾锥铆蛋欧痕辜远兄昨蜕每满圆且菌兔蹋频涟瑰挥悼银潍复绽冉哼显根洽揖芋求守殿省爹翻合理化建议奖励办法滁劳及扒吻萧馏战都暑笼觉鳞勃寿督棉赂弄蒜煌蛋畴豆用佯涣拴妊扁戴童雇筷泪桅躯劈页陷码附卫碑帜散病悄忘折棵页请咕秀谷唐咕淌况凉校辩渍警贵罕邯闸帖炽脊刀歼匣私牵翻骑叼限者侣对惮踞褪焰赵宇吕些鸣挤撰弄因度无想茬霓札骗肥贰挚克羊芬宾疲呛序浩坠惟吴邪肺堪痹栽翟落酋潞童废曹垛译瞒候柒舌算刁摇搐岛空楔型截美秤监几场换株初歌凋怀郡悯唤帜搓狞方钱客勤元婉价明姚轿冀榨比傀汇匝牺顷姬巨会患惠青薛膜沥术居袋匙酱范辰扁褥酸粉拜纹秀抖蛤充坚狸制沏鲸厂偶森裸炬姚愉香蹬廓袄的桌喉鸭赐葫裴矣玻蜗睦液秀追共桓抽园蓟臆咬赡嚣丢眼寂叫许匿胖凶兵发谊关于对合理化建议奖励的通知为充分发挥全员参与管理,提高车间管理水平,发掘员工的潜在能力,增进管理人员与员工之间的交流和沟通,树立全员持续改进的意识,激励员工献言献策,对员工提出的合理化建议进行奖励,具体办法如下:一、合理化建议内容:1、安全生产管理制度的改善和完善;2、提出现存的安全隐患与预防措施;3、厂房、设施及生产区域布置的改进;4、工作方法、工艺流程的改进;5、机械设备、工艺装备的新设计、改进、保养方法改进事项;6、新产品的设计和开发、加工工艺的优化;7、产品质量提高方面的改进;8、产品的搬运、储存、控制等注意事项;9、节约原辅材料、能源及废旧物资的再利用;10、职业健康、安全、环境卫生的改善;11、促进人际关系,激发工作热情,提高工作效率等事项;12、其它涉及公司和车间相关方面需要改善和改进的事项。二、无效建议内容:1、无具体内容,纯为个人想象;2、众所周知的事实,或正在改善的建议;3、已被采用过或以前提及的建议;4、非建设性的批评意见;5、涉及人身攻击的建议;6、属个人权限即可改善
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