五官科规章制度.doc

五官科规章制度篇一:五官科各级职责一、五官科主任工作职责 1、组织、领导本科室完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作及院内外会诊工作。 2、参加院内外各类突发性事件的应急救治工作,并接受各种临时指令性任务。 3、建立和完善医疗质量保证体系并实施。 4、完成进修生、实习生的带习工作,积积极开展新技术、新项目。 5、负责本科人员的医德医风教育、遵纪守法教育,对本科人员进行考核、聘用。 6、加强劳动纪律管理,督促本部门人员贯彻执行医院各项规章制度。组织制定科室规章制度和规范。 7、必须遵守《中华人民共和国执业医师法》,严格执行依法行医。 8、组织急诊危重病人会诊,抢救处理。二、五官科副主任医师工作职责 1、协助科主任、根据医疗质检要求建立并完善本部门医疗质量保障体系,完成门诊、病房病人的诊治工作及院内外会诊工作。 2、参加院内外各类突发性事件的应急救治工作,并接受各种临时指令性任务,负责对病人的一切创伤性治疗(手术、有创治疗)。 3、负责组织本科医生业务学习,参加科研,开展新技术、新项目,完成继续医学教育。 4、协助科主任对本科人员进行医德医风教育,遵纪守法教育,认真贯彻执行医院的各项规章制度及操作规程。 5、指导各种设备和器械的管理使用,严格操作规范。三、五官科主治医师工作职责 1、协助科主任,按医疗质检要求建立并完善本科医疗质量保障体系,并实施。 2、协助主任完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作及院内外会诊工作。 3、负责对病人的一切创伤性治疗(手术、有创治疗)。 4、协助主任组织本科医生开展科研、新技术、新项目、完成进修生、实习生的带教工作。 5、协助科主任对本科人员进行医德医风教育,遵纪守法教育,保证医院各项规章制度的贯彻执行。 6、掌握病人病情变化,发生病人病危、死亡,医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并报告科主任。 7、按时查房,具体参加和主持临床病例讨论、会诊、检查、修改病例,决定病员出院。 8、认真执行各项规章制度及操作规程,经常检查本病房组的医疗护理质量,严防差错事故发生。二、五官科住院医师工作职责 1、在主治医师指导下完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作,担任住院、门诊、急诊的值班工作和首诊负责制。 2、书写病历,新入院病人要求24小时内完成,检查和改正实习医师病历,负责病程录, 及时完成出院病历小结。 3、在诊断、治疗上的困难和病情变化及时报告主治医师处理。 4、对所管病员全面负责,在下班前作好交接班工作,并书写好交接班记录,对特殊观察的危重病员,向值班医生进行床旁口头交班。 5、参加科内查房,对所管病人每天上午、下午各巡视一次,在上级医师查房时,主动汇报病情及处理。 6、认真执行各项操作规程和严格遵守各项规章制度,防止差错事故的发生。 7、完成住院医师规定期限内各种操作技术,实行首诊负责制,不推诿病人。篇二:耳鼻喉科工作制度耳鼻喉科工作制度 1、医护人员必须服从科室主任领导,严格遵守医德规范,全心全意为人民服务,不断改善服务质量。 2、科室人员必须认真执行医院规章制度,严格执行岗位责任制。 3、科室门诊工作: ①坚持首诊负责制;认真填写门诊日志;按规定及时填报传染病卡片。②危重病人和老干部优先就诊。门诊护士要随时巡视候诊病人情况,做好妥善安排,有急诊病人必须随叫随到。③门诊医师必须仔细询问病人,书写门诊病历。三次门诊要做出确诊。④必须按