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利君迷雾(转载)楼主:大脚Ou时间:2012-12-2414:29:00点击:130回复:1楼主发言:2次发图:0张最后更新:2012-12-2714:03:38举报回复收藏分享更多楼主一场因股改而起并且绵延13年的利益争端,把西安利君制药有限公司(原西安制药厂,下称西安利君)这个由老国企改制而来的外商独资企业,再次推向风口浪尖。 12月19日,西安利君给全体职工发放补偿金的工作进入尾声,这笔据称总额为5000万的资金,从1999年该厂改制起便一直挂在集团“大账”上,如今改头换面,被厂方称为“困难补助”,但在不少职工眼中,这笔钱其实就是此前工厂改制时就应有的“身份置换金”。不同的理解背后,是十几年来围绕这个老国企转制一直未休的争议:关于是不是管理层收购、有没有大量“黑股东”、国资为什么要放弃曾经的“金娃娃”、存不存在国有资产流失、多年来西安利君的利润流向……仔细考量这笔正在发放资金的来龙去脉还会发现,在这个西北最大的制药企业一步步变成外商独资的数年间,上述问题的答案一直似是而非,而对答案的各种揣测和争议之下,国企改制过程中的纷纷扰扰也尽在其中。两则通知撕开口子一笔5000万的资金和两则与之相关的通知,正将纠葛西安利君13年的利益纠葛重新翻腾出水面。 12月12日,西安利君制药有限公司各个家属院内的报栏上出现了两则通知,一则是通知退休人员和带薪休养人员领取困难补助,另一则是由几名职工代表发出的“致全厂退休职工公开信”。信中写道,“经与厂领导多次协谈,并受到省市国资委、劳动厅、信访办很多高人的幕后指点,最终使我们国有企业职工合法权益得到保护,困难补助现已开始发放,决定在约五六百名人员中每人收取50元作为答谢费用支付给律师。”二者并列,颇具玩味。据了解,每名领取此次补偿的职工都必须签署一份审批表,记者辗转获得了一份,在本人承诺一栏中,打印好的文字是:“若按此方案和办法领取困难补助后,今后决不在所谓的身份置换金、就业保障或生活困难补助等方面找公司和政府任何麻烦。”陕西省者,这次发放的总额为5000万。这意味着,作为原始股东,西安利君职工们多年追讨权益的努力虽然看到了结果,不过这结果既是胜利也是失败:厂方同意给予补偿,是胜利;而多年前改制中职工的身份置换金到底是否存在?如果存在具体是多少?十余年里股东权益到底应该是多少?这些众人一直想搞个究竟的问题却将随着签字、领钱最终有可能被永远尘封,这是失败。根据此次西安利君的补偿方案,1999年之前退休的职工可以领到2000元;1999年到2006年之间退休的领5000元;2006年至2010年间退休的领取标准是工龄乘以一个月工资;另有一部分改制时被剥离出去的原制药厂教育、医院、后勤、物业等部门的职工可领取3000元。“制药厂是老辈儿们用六七十年干出来的,我们其实真不是在乎能不能拿到这几千块钱,主要是想搞个明白,这么大个厂最后咋就变成私人的了。”在西安利君有三十多年工龄的王伟(化名)这样告诉记者,他属于能领2000元的。身份置换补偿有与无? 对于此次发放资金的性质,西安利君在近期给陕西省国资委的相关报告中称是“为维稳而给予职工的困难补助”,并指出“从未享有过身份置换金政策,也未拿到相应资金”。然而,不少职工对记者称,这笔钱实际上就是改制时应得的“身份置换金”。“身份置换金虽然不是一个法律概念,但劳动