电子厂新员工培训计划.doc

电子厂新员工培训计划篇一:电子厂新进员工培训心得新进员工培训心得体会进入公司初期,公司对我们新进员工进行了商务礼仪培训,同时也对公司产品做了简单介绍。在此期间我受益匪浅体会颇深,下面就本次学习培训简单谈谈我自己的体会:首先,我非常感谢公司对我们新进员工的培训也很荣幸参加了这次培训。这说明公司对新进员工培训的重视,反映了公司企业文化中“尊重人才、培养人才、选拔人才”这一人才理念。在此期间我学到了很多东西: 一是学习能力。学习能力形成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满,这样才能容纳更多的知识和思想,开阔更高更远的视野和心胸,我的团队和班组也将会越来越强大。二是要有责任心、服务心、感恩之心。我们是一家服务型的企业,对客户、对员工、对上司,对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心,甚至对于我们的竞争对手,我们都需要怀有感恩之心,行业竞争和竞争对手是企业动力之一,我可以取精华去糟粕,不断提升我们的团队和自我,感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移,然而对于管理者而言,高情商是必备的素质,需要我们不断提高自己的心胸,包容豁达,因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。心得是心有所得,那么一堂课真正的收益其实是看你在现实的生活中收获了什么。现在的我真心希望今之所学能真正的融入到我的工作和生活中。不管我能在这里呆多久,也不论今后我在哪个岗位上,都希望我能在尊重别人同时也能获得别人的尊重,善学习而努力学习,实现自我和完善自我。当然如果有可能,也希望我的努力能为公司和我的家庭带来效益。学习能让人进步,工作能让人自信。相信在我们不断的学习和工作中,我们的公司一定会变得更加美好! 2016-10-26篇二:新进员工xx培训心得培训心得为期三天的县农村信用社新员工进职培训已经结束,虽然只有短短的三天,但是这三天内学到的,都必将沉淀成为我职业生涯乃至整个人生当中不可或缺的财富。通过这三天的认真学习,使我收获了很多感悟,更对未来的信合工作充满着憧憬。培训的第一天,李主任语重心长的给我们致了开幕词。并告诫我们刚毕业的大学生,应该保持在学校的学习态度,珍惜来之不易的培训活动。在日常的工作中,多虚心向长辈,向身边的同事学习,努力提高自身的工作技能。对于我们这些刚踏出校园不久的学员来说,每个人都有自己远大的理想和志向,如何把这些理想变为现实,我觉得这就需要我们从现在一步一步地做起,脚踏实地。不断的学习进取,提升自己。主讲老师汪老师给我们讲了阳光心态和银行从业人员职业操守,深入浅出的让我们更深入透彻的了解以后在工作中会面对的各种问题,以及如何去应对,成为一名出色的农信人。首先,我们要树立正确的价值观。银行业是特殊的行业,李主任说银行业是跟钱打交道的,运营的是风险,廉洁自律非常重要。在上《银行从业人员职业操守》这门课程时,汪老师列举了好几个金融犯罪的典型例子给我们看,看完后,我感慨颇多。作为即将入职的员工,天天要与金钱打交道,充满了许多经济利益的诱惑,所以我们要具有较高的个人素养和道德观念,因为这不仅是对客户的尊重,更避免了自己坠入罪恶的深渊,我们要本着“经得起诱惑,忍得了寂寞,受得了委屈,经得起挫折”的态度,廉洁自律,克己奉公,自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀,抵御经济犯罪行为。其次,我们要树立正确的工作观。在工作中,作为新入职的员工,应该努力学习操作知识。主动去完成自己应该完成的责任,并在力所能及的情况下去完成更多的业务。使自己在工作中得到更大的提升。如同汪老师在课堂上所问的那个火车应该开往哪条轨道的问题,我们应当坚持原则,在工作中牢守纪律条例,不作一丝一毫的违反。因此,我们在工作中要时刻牢记爱国爱行,积极奉献;着眼整体,顾全大局;敬业乐业,扎实工作;客户至上,热诚服务。最后,我们要树立正确的人生观。作为新员工,我们要具备团队精神、创新精神和拼搏精神。我们要牢固树立团队精神,在工作中团结奋斗,实现使命,牢记农信社的利益高于个人。不得在损害集体利益的情况下为自己谋福利。此外,还应该树立创新精神,在力所能及的情况下,用我们所学来推动农村信用社的改革发展。我们还要树立勇于挑战的拼搏精神,遇到困难,不畏手畏脚,冷静思考,知难而进,最后克服困难。在农村艰苦的条件下做好自己的本职工作。我们要树立终身学习的观念,持之以恒,加强学习,熟练地掌握各种业务知识,开拓自己的能力,使自己成为对农村信用社有用的人才。第三天联社安排了三位骨干精英在专业知识上对我们进行培训。分讲会计、信贷和计算机。讲解内容具有非常强的针对性,都是日常生活中所面对的比较棘手的问题。认真地学习金融知识和专业技能,将以后的工作中运用学到的知识更好地指导实践,提高工作效率。结合自身的实际情况,总结经验,更好地理