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城管法制培训心得体会篇一:城管入职培训心得体会入职心得体会 xxx自2月8日第一天上班,我已经当了206天的城管了,我自感收获颇多,也深知自己还有许多不足,下面,我就从主要收获、不足之处、未来打算三个方面向各位领导、同事做一个简单汇报: 一、主要收获——三个转变、四个提高 。刚来单位时,面对领导有一种莫名的畏惧感,感觉领导都是从天而降的神仙。现在,我发现领导也是人,而且是非常可爱的人,是值得我感恩一辈子的人。感恩领导,是因为领导给了我学习提高的机会和空间,我上班之前,就定下计划,要争取在3个月内提拔到办公室工作,因为我觉得办公室是最能锻炼一个人综合素质的地方,感谢领导,我这个目标在上班后的第7天就实现了,我清楚地记得是艾局宣布我调到办公室工作这一决定的,这一天是2月14日情人节,回家后,我开玩笑说这是领导送给我的“情人节礼物”。感恩领导,是因为我碰到的领导都没有架子,都非常平和,经常手把手地教我怎么做人、怎么做事,尤其是艾局和何主任教我最多。感恩领导,是因为领导给我做了最好的榜样,领导都放弃周末休息到单位加班,我作为新参加工作的,没有理由不加班。感恩领导,是因为领导为单位作出了巨大贡献,为职工谋取的福利,收费权、审批权的争取,六辆执法车的采购,服装的采购,重大活动的举办等等,单位的每一件大事,都少不了领导们忙碌的身影。 。没当城管前,认为城管就是管小摊小贩的,我堂弟还告诉我说好多城管都是黑社会的,劝我不要报考。上班后惊讶地发现城管居然还管做房子、管户外广告、管停车贴罚单。经过200多天的学习、请教,尤其是在编写风险岗位廉能管理工作等材料时,我对城管局的业务有了一个比较全面的认识。我深深地感到,任何工作,只要认真去做,就一定能学到东西。 。记得到办公室写的第一个材料就是年初工作会的局长工作报告, 我是绞尽了脑汁、挠破了头,憋了半天也写不出200个字来,呈领导批阅后,这200个字被删得所剩无几。那段时间,可苦了艾局和何主任,人手是多了,可是写材料的还是他们两个。经过艾局和何主任的教导和指点,我现在的写作水平较200天前有了明显的提高,具体表现在:①稿子呈给领导看后,需要修改的地方越来越少了,②一次性通过的稿子越来越多了, ③放心让我写的稿子越来越多了。 。我一直以来是一个很单纯的人,平时说话也不太注意。上班后, 越来越觉得说话是一项高技术的活儿。我记得最深刻的一次是一个市委农工部的打电话到办公室,向我问一大队陈刚的手机号。我就很直接的告诉他说这个我们不能给,结果对方很生气,说凭什么不给,他和陈刚是好朋友,还说以后我们到市委办事就不理我们。事后,我进行了反思,要是我回答对方说,我只有短号,没有长号,他就无话可说了。从这以后,每次有陌生人问我要电话,我都说只有短号没有长号,免得麻烦。关于说话技巧,我觉得还是张局第一次和我们新队员见面时说的那句“一句话让人笑,一句话让人跳”总结的到位。 。记得刚到办公室时,经常有队员到办公室抱怨,有误解领导的, 有投诉办公室的,等等。那时候,跟大家都不熟悉,跟他们也解释不了。后来我们全局照了相后,我对照电子版,把全局所有人的长相和姓名对上号了。现在我已经认识了局本部所有的人,基本掌握了每个的脾气秉性,尤其跟各大队、科室负责人的关系处得比较好,因此,在协调一些事情的时候,也就比较得心应手。 。我是一个不大爱交际的人,以前在学校教书半年,也就只认识学校里的少数几个人。自从来城管局工作后,我已经认识的纪委、组织部、工会、报社、电视台等多家单位的人。在与他们交往过程中,我也逐渐积累了一些与人打交道的技巧,交际能力有所提高,交际面有所扩大。二、不足之处——五个有待进一步增强 。 。 。 。三、未来打算 :再接再励,努力完成领导交办的每一项任务和自己负责的任务。 :十年之内提副科,最多十五年。20XX年8月31日篇二:入职培训心得体会范文入职培训心得体会范文我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸! 虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才