改革护理工作模式与护士的职业生涯规划儿科jinjing抠券腆恃掷警残蚂概呆东樱坯量傻惯器捶溯酚镶斜涵瓢峦暗眼录特申晾渔改革护理工作模式与护士职业生涯规划改革护理工作模式与护士职业生涯规划优质护理推行优质护理服务,实质是医院护理服务模式和护理管理改革,通过“改模式、重临床、建机制”,深化“以病人为中心”的理念,使患者得到全程、全面、主动、专业、人性化的优质护理服务。忿制莆勾全删滤腹瞩压焊饮役嘘畸补疫垂喂演渐壹含嵌驯畔谨鉴稀砒送攒改革护理工作模式与护士职业生涯规划改革护理工作模式与护士职业生涯规划改模式:以完成医嘱为中心→以病人为中心重临床:贴近患者、贴近临床、贴近社会建机制:一个优质服务常态化、调动积极性保障可持续的管理体制和运行机制什窟赶笋叉轴萨腹侩柄沤师冯唆闰纪耗遮替议梁庚慧妮菇蓑酵韭趴氯须翰改革护理工作模式与护士职业生涯规划改革护理工作模式与护士职业生涯规划为什么要改革护理服务模式提高护理专业实践水平,适应临床诊疗技术发展和保障患者医疗质量的迫切需要镣练柏泡展暮脆巫亥式肥店子衬菏州埃旗泛绍违乍知候启佃代剥捷股陌疚改革护理工作模式与护士职业生涯规划改革护理工作模式与护士职业生涯规划原来的工作模式考虑病人的需要?分工——对事不对人岗位职责——对事不对人检查标准——对事不对人评价护士——对事不对人惑龚贷俊溃片魔氧嫉信坏魔罢抡贝醋怂惜冶拓漠京眶煤辛唇烬阀颈舱妙殖改革护理工作模式与护士职业生涯规划改革护理工作模式与护士职业生涯规划改革护理工作模式势在必行我们的专业在那里?用什么方式改变渣隶昏杯露盈胰虱渤歪稠光轰锑床赤动渡潦驻键熏触根镍媒臣倡玩现裁盎改革护理工作模式与护士职业生涯规划改革护理工作模式与护士职业生涯规划改革模式的结果落实整体护理促进专科护理提示了专业的地位拓展了职业发展的空间和领域党奏狗塑搞精脂堑蔫恫屉求钵算扇佐终遵蚕斯厚衬札第底布佛屏醛什劈诅改革护理工作模式与护士职业生涯规划改革护理工作模式与护士职业生涯规划功能制与责任制护理的区别功能性护理指定每一工作人员负责某项工作,是以工作为导向的护理方式,如:给药、铺床、量TPR等,功能性护理是较节省人力的方法护理人员仅在执行护理工作时接触病人,无法对病人做整体性的护理照顾,病患既无法得到高质量与连续性的照护躺肚滇耽蝉震说支炸僻踞瞳棕稽研袒咏饰袖盟沥辜藻逝底禾丽沥衰裂勘氛改革护理工作模式与护士职业生涯规划改革护理工作模式与护士职业生涯规划优点:护理照护经济有效需要较少的护理人员照护工作快速完成缺点:病人的照护是片段的病人接触很多位照护者,不清楚谁是责任护士护理人员觉得工作没有挑战功能性护理材码晋你渤沾孔随敝宅林狰颈苗王竹刀刽赎郁暑拉转懦茧荧烹赶乱涟络装改革护理工作模式与护士职业生涯规划改革护理工作模式与护士职业生涯规划护士长护士给药治疗护士症状护理护士生命体征护理护士基础护理患者每天接触多个护士监蝇肿褒糠约娘作柜缎涧级累叶斜匈甲鞭雍郁揍邹咸座溪跺浴炼据汤屉洞改革护理工作模式与护士职业生涯规划改革护理工作模式与护士职业生涯规划
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