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企业文化报考条件 2014年企业法律顾问考试报名条件一、报名条件凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,均可报名参加企业法律顾问执业资格考试: 取得法律类、经济类或相关专业大专学历,工作满5年,其中从事企业法律或经济工作满3年。取得法律类、经济类或相关专业本科学历,工作满3年,其中从事企业法律或经济工作满1年。取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业,工作满2年。取得法律类、经济类或相关专业硕士学位,工作满1年。取得法律类、经济类或相关专业博士学位。不具备上述规定学历,但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试,取得经济专业技术初级资格,并从事企业法律或经济工作满5年。除上述规定的条件外,只要具备下列条件之一的人员,也可报名参加考试: 取得非法律类、经济类专业大学专科学历,工作满7年,其中从事企业法律或经济工作满5年; 取得非法律类、经济类专业大学本科学历,工作满5年,其中从事企业法律或经济工作满3年; 取得非法律类、经济类专业双学士学位或研究生班毕业,工作满4年,其中从事企业法律或经济工作满2年; 取得非法律类、经济类专业硕士学位,工作满3年,其中从事企业法律或经济工作满1年; 取得非法律类、经济类专业博士学位,从事企业法律或经济工作满1年。有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和,其截止日期为考试报名年度当年年底。符合上述条件的考生须由单位出具证明方可参加全国企业法律顾问执业资格考试。二、免试条件免试条件与科目符合上述相应报名条件,同时具备下列条件之一者,可免试部分科目。通过考试取得律师资格,并按国家有关规定评聘为三级以上律师专业技术职务,从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》和《经济与民商法律知识》2个科目,只参加《企业管理》和《企业法律顾问实务》2个科目的考试。参加全国经济专业技术资格考试,取得经济专业技术中级资格,并受聘担任经济师专业技术职务,从事企业法律或经济工作满1年。法律教育网|原创*可免试《综合法律知识》和《企业管理知识》2个科目,只参加《经济与民商法律知识》和《企业法律顾问实务》2个科目的考试。参加全国经济专业技术资格考试取得中级资格,同时通过考试取得律师资格,并按国家有关规定评聘为三级以上律师专业技术职务,从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》和《企业管理知识》3个科目,只参加《企业法律顾问实务》1个科目的考试。第三篇:企业人力资源管理师考试报考条件企业人力资源管理师考试报考条件企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,。一、职业说明适用对象:培训对象 1、企业董事长、总经理等高级管理人员; 2、公司人力资源部总监/经理; 3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管; 4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员; 5、研发骨干、项目组核心成员; 6、公司法律部、工会工作人员; 7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员; 8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师; 9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士; 10、中高级职业经理人. 二、职业资格类别①人力资源管理员; ②助理人力资源管理师; ③人力资源管理师; ④人力资源管理师; 三、报考条件企业人力资源管理员具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书; 具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上。具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书; 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力