蒅北森人力资源管理系统测试总结报告节引言袁编写目的芈编写该测试总结报告主要有以下几个目的芄通过对测试结果的分析,得到对软件质量的评价莂分析测试的过程,产品,资源,信息,为以后制定测试计划提供参考羈评估测试测试执行和测试计划是否符合螆分析系统存在的缺陷,为修复和预防bug提供建议肃定义蒂严重bug:出现以下缺陷,测试定义为严重bug荿系统无响应,处于死机状态,需要其他人工修复系统才可复原。蒈点击某个菜单后出现“Thepagecannotbedisplayed”或者返回异常错误。肆进行某个操作(增加、修改、删除等)后,出现“Thepagecannotbedisplayed”或者返回异常错误薁当对必填字段进行校验时,未输入必输字段,出现“Thepagecannotbedisplayed”或者返回异常错误螀系统定义不能重复的字段输入重复数据后,出现“Thepagecannotbedisplayed”或者返回异常错误羆测试阶段袅系统测试蚁测试工具膁Bugzilla缺陷管理系统蚈参考资料薄《北森人力资源管理系统需求和设计说明书》 螁《北森人力资源管理系统数据字典》薂《北森人力资源管理系统测试计划》肆《北森人力资源管理系统测试用例》蚇《北森人力资源管理系统项目计划》螁测试概要蝿北森人力资源管理系统测试从2007年7月2日开始到2007年8月10日结束,共持续39天,测试功能点174个,执行2385个测试用例,,测试共发现427个bug,其中严重级别的bug68个,无效bug44个,。袇北森人力资源管理系统总共发布11个测试版本,其中B1—B5为计划内迭代开发版本(针对项目计划的基线标识),B6-B8为回归测试版本。计划内测试版本,B1—B4测试进度依照项目计划时间准时完成测试并提交报告,其中B4版本推迟一天发布版本,测试通过增加一个人日,准时完成测试。B5版本推迟发布2天,测试增加2个人日,准时完成测试。蒆B6-B11为计划外回归测试版本,测试增加5个工作人日的资源,准时完成测试。袁北森人力资源管理系统测试通过Bugzilla缺陷管理工具进行缺陷跟踪管理,B1—B4测试阶段都有详细的bug分析表和阶段测试报告。腿进度回顾蕿版本/,按时完成了测试计划规定的测试对象的测试。针对测试计划规定的测试策略,在测试执行中都有体现,在测试执行过程中,依据测试计划和测试用例,对系统进行了完整的测试肂测试用例虿功能性蒇系统实现的主要功能,包括查询,添加,修改,删除。蚄系统实现的次要功能,包括为用户分配酒店,为用户分配权限,渠道酒店绑定,渠道RATE绑定,权限控制菜单按钮。膂需求规定的输入输出字段,以及需求规定的输入限制肀易用性膈操作按钮提示信息正确性,一致性,可理解性螇限制条件提示信息正确性,一致性,可理解性膂必填项标识蒀输入方式可理解性薆中文界面下数据语言与界面语言的一致性蒅节袁测试环境芈软硬件环境芄硬件环境莂应用服务器羈数据库服务器螆客户端肃硬件配置蒂CPU:Intel(R)Celeron(R):Intel(R)Celeron(R):Intel(R)Celeron(R):1048256k蒈HD:ST380817AS80GSATA薁Memory:1048256k螀HD:ST380817AS80GSATA袅Memory:1048256k蚁HD:ST380817AS80GSATA膁软件配置蚈OS:
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