日常管理制度与办公室制度.doc

日常管理制度和办公室制度现将近期整理的员工日常管理制度和办公室管理制度公布。因为这部分制度中许多条款涉及到各部门共同遵守的内容,现公布主要目的是为了让大家参与到其中来,对于多数人认为不合适的内容可以经过大家讨论后作出修改,使我们的制度更加合理更加人性化。      希望大家认真阅读,提出宝贵意见!谢谢!第一章 日常管理制度      为规范项目管理日常工作,树立良好的外部形象,提高工作质量和办事效率,根据公司项目管理办法,结合南京项目部特点,制定如下制度:第一条 、整齐清洁为标准。不允许衣着暴露、前卫或着运动装出现在办公场所。。、整洁、素雅为标准,不得浓妆。、礼貌,不得打架,斗殴,酗酒,从事违法乱纪的活动。、谦逊,要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛围。第二条 、法规,遵守集团公司及项目部的各项规章制度。,不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管领导请假,经领导批准后方可离开。;办公电话铃声应调到适量位置,讲电话声音应适量;不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。,若确实有特殊原因无法开通应事先告知办公室并通知各部门负责人。无故关机4小时以上罚100元,若无故12小时未开通电话视为旷工一天,超过24小时扣除当月奖金,1周被相关业务单位和人员反应电话不接或本单位人员打电话未接通3次罚款100元。,注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。,严禁上班时间看电视,炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生。,不准对外泄露与施工质量、技术、单价、资金及经理部管理等有关的事情。否则一经发现,将根据情节轻重,给予经济及行政处罚,严重的解除上岗合同。、乱倒垃圾,严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。、用水,做到人走灯灭,人走水停。、仪器,节约使用纸张,能用废纸打印复印的不得使用新纸,严格按照办公室规定使用办公设备。、有义务维护集体利益,爱护集体财产,严禁将集体财产居为私有。为企业树立良好的形象,对损坏企业、集体利益的人员给予以下处分:(1)窃取集体财物者,除追回非法所得外,处以500-1000元罚款;情节严重者交司法部门处理;(2)损坏或丢失集体财物者,按以下原则赔偿:a、损失值500元以下者,按价赔偿;b、损失值500-1000元者,赔偿50%(但不低于500元);c、损失值1000-5000元者,赔偿80%-50%(但不低于800元);d、损失值5000-10000元者,赔偿50%-20%(但不低于2500元);e、损失值10000元以上者,赔偿10%-5%(但不低于5000元);,学习型组织是分公司的追求目标,每个人都应该积极主动的参与到各种学习活动中来,不能以各种理由逃避和拒绝学习。第三条 ;工作时间禁止一切娱乐活动。,如因公事加班,应尽量避免发出大声响,以免影响他人休息。:00时前回到宿舍。。出门要随手关电灯、空调、电脑。注意节约用电、用水。办公室负责检查,对不能做到者给予一次100元的罚款。,树立良好的自身形象,维护单位的整体形象。养成良好的生活习惯,讲究卫生,不随地吐痰,不乱扔杂物。保护环境,注意安全。,特殊情况必须到办公室出示证件,经主管领导批准后方可留宿。,但要有节制,不可沉迷影响正常工作。第四条 :早  7:30   中  12:00   晚  6:,无故延时就餐者,不能要求炊事员另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者,要通知炊事员预留饭菜。(含调料费)计算。单位给予每人每天补助伙食费7元,个人担负5元,由财务统一在工资中扣除。非公司员工需要在公司就餐者,报请办公室同意后方可就餐,生活费按每人每天12元计算。,除事假和出差之外,无论是否在项目部吃饭,均扣除生活费。,尊