社团考勤制度规定:凡加入我们社团的成员,每学期干事都会有基本分50分,部长级的基本分为60分,基本分扣到一半,社员需写一份检讨报告,扣完则予以自动退出社团处理。考勤制度:扣分项:(1)开会迟到超过10分钟的一次扣一分,三次以后仍迟到的每次扣3分;(2)开会不到而又不请假的1次扣5分,3次及以上的每次扣10分,5次予以自动退出社团处理;(3)开会时,不遵守纪律,讲小话,(4)不服从安排,工作不积极,不按时完成任务的扣2分(5)请假两次以后,再请假,干事每次扣1分,;(6)凡社团活动,不积极参加的,迟到早退的,每次扣2分,3次以后社团的事物及活动没有参与的权利;(7)凡是不遵守社团规定的,每次扣5分;加分项:提出有利于社团实践部工作开展的意见或建议,—2分。开会时,遵守纪律,。每月例会或社团全体会议没有一次请假,。主动参加各种竞赛、活动,为部门争得荣誉者加2分。按时交工作计划、工作总结以及其他书面材料的加1分。平时的表现好、工作态度端正、办事负责等视其情况加分附则:本制度作为社团干部的工作成绩、德育量化等考核内容,并作为“评优”“评先”“提拔”的主要依据;本制度的最终解释权归组织部;本制度未尽事宜,将在工作中不断总结,不断健全和完善。
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