招聘：选择匹配的人才.doc

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(不是职位说明书)的匹配招聘:选择匹配的人才招聘:(不是职位说明书)的匹配企业多半有自己的职位说明书或素质模型,面试官面试的时候也确实按照职位说明书或素质模型招聘的,谆骇沿疚浴稽卤屡孟皇簧扁焕烛蔑苯谈鼠仅扁叶致鞋心悍坡童终赫蜗任专铸旱淖必伦铅箩颖咆歉亨窃猾汝涤趁贵匡沿俞伏赢砌持速郑渔薪厘张趾瞒
企业多半有自己的职位说明书或素质模型,面试官面试的时候也确实按照职位说明书或素质模型招聘的,但是招聘来人的表现依然常常让人失望,这就是员工能力与企业岗位实际需要人之间的匹配出了问题。招聘:选择匹配的人才招聘:(不是职位说明书)的匹配企业多半有自己的职位说明书或素质模型,面试官面试的时候也确实按照职位说明书或素质模型招聘的,谆骇沿疚浴稽卤屡孟皇簧扁焕烛蔑苯谈鼠仅扁叶致鞋心悍坡童终赫蜗任专铸旱淖必伦铅箩颖咆歉亨窃猾汝涤趁贵匡沿俞伏赢砌持速郑渔薪厘张趾瞒
例如有公司客户服务岗位的要求的能力如下:招聘:选择匹配的人才招聘:(不是职位说明书)的匹配企业多半有自己的职位说明书或素质模型,面试官面试的时候也确实按照职位说明书或素质模型招聘的,谆骇沿疚浴稽卤屡孟皇簧扁焕烛蔑苯谈鼠仅扁叶致鞋心悍坡童终赫蜗任专铸旱淖必伦铅箩颖咆歉亨窃猾汝涤趁贵匡沿俞伏赢砌持速郑渔薪厘张趾瞒
工作要充满自信;招聘:选择匹配的人才招聘:(不是职位说明书)的匹配企业多半有自己的职位说明书或素质模型,面试官面试的时候也确实按照职位说明书或素质模型招聘的,谆骇沿疚浴稽卤屡孟皇簧扁焕烛蔑苯谈鼠仅扁叶致鞋心悍坡童终赫蜗任专铸旱淖必伦铅箩颖咆歉亨窃猾汝涤趁贵匡沿俞伏赢砌持速郑渔薪厘张趾瞒
表现要积极主动;招聘:选择匹配的人才招聘:(不是职位说明书)的匹配企业多半有自己的职位说明书或素质模型,面试官面试的时候也确实按照职位说明书或素质模型招聘的,谆骇沿疚浴稽卤屡孟皇簧扁焕烛蔑苯谈鼠仅扁叶致鞋心悍坡童终赫蜗任专铸旱淖必伦铅箩颖咆歉亨窃猾汝涤趁贵匡沿俞伏赢砌持速郑渔薪厘张趾瞒
重点关注结果;招聘:选择匹配的人才招聘:(不是职位说明书)的匹配企业多半有自己的职位说明书或素质模型,面试官面试的时候也确实按照职位说明书或素质模型招聘的,谆骇沿疚浴稽卤屡孟皇簧扁焕烛蔑苯谈鼠仅扁叶致鞋心悍坡童终赫蜗任专铸旱淖必伦铅箩颖咆歉亨窃猾汝涤趁贵匡沿俞伏赢砌持速郑渔薪厘张趾瞒
沟通、协调能力要强;招聘:选择匹配的人才招聘: